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Tengo que preavisar a la empresa de la extinción del contrato, si estoy en suspensión de empleo y sueldo?
En estos momentos estoy en una suspensión de empleo y sueldo desde el día 15 de enero hasta el 29 de enero. Mi convenio es el de perfumería y afines y estoy en categoría 3. En una situación normal hay que preavisar con 15 días, pero, estando en...
3 respuestas
Mi empresa quiere despedirme tras coger la baja laboral ¿Es improcedente, puedo denunciarles?
Resulta que estoy trabajando desde el 24/03/2008,me he enterado que me quieren despedir, pues a día de hoy estoy de baja desde el viernes, lo que quería saber si mi despido es improcedente, porque yo no he dado motivos para que me echen solo que he...
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Anular acuse de recibo
He recibido por parte de mi empresa un escrito en el que se me comunica que van a proceder a un despido objetivo por causas económicas. Se me habla de la indemnización que me corresponde, la cual no pueden hacer efectiva en este momento, debido a la...
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Despido improcedente reconocido por empresa
Me han despedido de forma 'improcedente individual' por medio de burofax, el mismo día que avisé que iba al médico a buscar la baja y mi jefe me dijo que estaba a la espera de recibirla. Cuando la mandé se desentendieron, en la Seguridad Social me...
1 respuesta
¿Caduca el plazo para cobrar la indemnización por despido?
Me despidieron a principios de septiembre, me ofrecieron el finiquito y una indemnización calculada como improcedente, pero no estaba de acuerdo con el importe de la misma ni las vacaciones, así que no cobre nada. Fuimos a la conciliación sin...
1 respuesta
La empresa tiene la obligación de pagarme las nominas que me debe al finalizar contrato
Tengo un contrato de 6 meses que finaliza el próximo 31 de mayo, ya firme en su día una ampliación de 6 meses. La empresa me debe 5 nóminas y gastos de desplazamiento, por lo que no quiero renovar, ni creo que quieran ampliarme el contrato. Mi...
1 respuesta
Despido: forma e indemnización
Me van a despedir. Lo sienten mucho y prometen pagarme lo máximo (45 dias/año trabajado). En la carta, de fecha 15 de marzo, me ponen fecha de despido 31 de marzo. Motivo: causas objetivas (necesidad de amortización de puestos de trabajo, art.52-c...
1 respuesta
¿Puedo solicitar la cancelación de la clausula suelo sin que me modifiquen el diferencial?
He solicitado a GLOBALCAJA, la cancelación de la clausula suelo de mi hipoteca, y el director de la sucursal me ha comentado que cuando se quita esa clausula modifican el tipo diferencial. ¿Pueden hacerlo? O están obligados a anular dicha clausula...
3 respuestas
Dudas sobre el pago en el acto de conciliación
Josbian buenas noches, hemos ganado porque ellos aceptan un pacto en el acto de conciliación antes del juicio, mi duda es la siguiente: ellos me ofrecen una cantidad en negro otra cantidad en plazos y otra la cobro de fogasa, hablan entre abogados y...
1 respuesta
¿Qué hay que hacer si no cobras la nómina?
Trabajo por una pequeña empresa y corre la voz que como no tenemos suficiente liquidez, lo primero que dejará de pagar nuestro querido jefe son las nominas y las pagas extras. No reduce gastos, no deja de pagar a proveedores ni renegocia los pagos...
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