Me han despedido por causas objetivas.

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Saber si el despido es procedente

Es sobre una gran amiga mía, ella ha trabajado durante más de once años en una perfumería, en calidad de encargada, la empresa en varias ocasiones ha despedido a chicas, haciéndoles firmar la baja voluntaria, dándoles a entender que las habían cogido...
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Impago de salarios y reducción de jornada

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Despido por falta(URGENTE)

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Obligatoriedad del preaviso en el despido.

Esto me intriga desde hace tiempo, y cuando se me ha presentado la situación, nunca he sabido si era o no obligatorio. Me estoy refiriendo a: 1.- ¿El trabajador que quiere marcharse de una empresa, tiene OBLIGACIÓN de avisar con unos días de...
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Puedo Solicitar la reducción por hijo a cargo en cualquier momento aún sabiendo que mi empresa va a ser subrogada en un mes?

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Impago de nominas e indemnización

Escribo para que alguien me asesorara sobre mi situación laboral. Trabajo en una empresa con contrato indefinido, uno de los problemas que tengo es que no me pagan mis nominas desde diciembre, y por más que he hablado con mi empresa para que me...
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Plazo para reclamar por desacuerdo con la indemnización.

El pasado día 16 me comunicaron que me despedían por motivos económicos y que me daría de baja definitiva el día 31 de Mayo, como con la indemnización que me presentaron no estaba conforme, pues únicamente venia la cantidad sin especificar ni días de...
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Citación posterior fecha acto conciliación laboral

Me ha llegado citación el día 7 de marzo para acto de conciliación señalado el día 6 de marzo, acudí a SMAC y me dicen que ahora es cosa del Juzgado, ¿Qué significa? Puede pedir nulidad para que la vuelvan a señalar, y debo hacerlo en el juzgado.?
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¿Despido objetivo o discriminación?

A finales de abril se me notifico que seria despedida con despido objetivo por causas económicas a mi y a 5 más. Pagándonos los 20 días correspondientes. Todos teníamos entre 4 y 5 años en la empresa. Al ser un poco dudosas las cifras presentadas...
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