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¿Cómo se calcula la hora extra a media jornada?
Trabajo a media jornada, me gustaría saber como se realiza el cálculo de la hora extra, mi salario es de 7560€ al año y mi contrato es de 20 horas semanales.
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Baja maternal, vacaciones y horas de lactancia
Porque tengo varias dudas: Llevo trabajando en la misma empresa 7 años con contrato fijo. En septiembre daré a luz a mi primer hijo y he estado leyendo el Convenio para el tema de "horas de lactancia", vacaciones y baja maternal. 1.- Según mi...
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Se puede reclamar un curso de formación selectiva?
Hicimos un curso de formación selectiva para un trabajo con contrato de fin de obra y servicio, como teleoperador de att. Al cliente a sucursales. La duración fue de quince días, durante ocho horas al día. Para entrar a trabajar tenías que hacer un...
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Retrasos
Me han sancionado por llegar tarde todos los días 2 o 3 minutos con una falta grave, aun saliendo 2 o 3 minutos más tarde al finalizar la jornada. Creo que así lo compenso, pero me dicen que son cosas diferentes la entrada y salida de la jornada...
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Alegan que para poder desempeñar mi puesto la dirección requiere tener plena confianza en su trabajodor y en el trato hacia los usuarios y sus pertenencias sea el adecuado. Me comunican que han perdido esa confianza y por ello han decidido prescindir...
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En mi empresa están pensando en impartir cursos internos a los empleados y me han comentando que están pensando en que yo imparta alguno de ellos. Al contestarles que no quiero hacerlo me han dado a entender que pueden obligarme si la empresa así lo...
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Cambio de horario en jornada parcial
Tengo un contrato de 20 horas a la semana sin horario establecido, únicamente dice de lunes a viernes. Ahora me quieren cambiar el horario cada día en base a las necesidades de la empresa, por lo que por ejemplo, un lunes puedo trabajar de 8 a 10 y...
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Plus de adjunto en farmacia
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Efectos de un ERTE a media jornada durante un año para el trabajador
En mi empresa quieren realizar un ERTE por el cual nos situarían en situación de media jornada durante un año. Durante ese periodo tengo entendido que la empresa me pagaría la mitad de la jornada y cobraría el paro por la otra mitad. Cuando acabe el...
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