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Cese voluntario
Voy a cesar voluntariamente en mi empresa. Me piden que en la carta indique los motivos ¿Tengo qué hacerlo? Hace cinco meses me hicieron contrato de fin de obra. Creo que la notificación de 15 días de antelación en este caso es para contratos de más...
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Ante cambios de condiciones laborales (horarios,...) dentro de la misma empresa qué derechos tienes
Trabajo desde hace bastantes años en una empresa con dos centros de trabajo. Mi centro A, ha sufrido una serie de cambios y ahora he pasado a depender exclusivamente de mi centro B, aunque sigo estando físicamente en el A. Los centros de trabajo...
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Derechos de la empresa en el cambio de horario
Soy dependienta de un comercio tengo 32 años y en enero di a luz pedí a la empresa una reducción de jornada para tener el sábado libre a lo que no se han negado, me piden por escrito que especifique el horario, fecha que empiezo y año que...
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Permiso por hospitalización de la esposa.
A mi mujer la ingresan en el hospital para operarla un viernes. En la empresa me han dicho que me corresponden tres días hábiles y consecutivos, es decir, que me cuenta el viernes, el sábado y el domingo. Como ella va a estar mas de una semana en el...
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Baja voluntaria sin 15 días de preaviso ¿Tengo qué pagar?
Me he ido de la empresa sin dar los 15 días de preaviso. Al plegar en día 5(de este mes) me han dicho que tengo que pagar los 10 días restantes. Mi convenio no dice nada (soy peluquera). He hecho todos los días de vacaciones y las pagas están...
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Protección frente al despido hasta los 9 meses
Quería saber en relación a la protección frente al despido que existe hasta los nueves meses si es hasta el día que mi hijo cumple 9 meses (que sería el 1 de mayo) o durante todo el tiempo que tiene 9 meses, es decir, hasta el 31 de mayo.
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Reducción de jornada laboral por cuidado de un familiar.
Soy trabajador de una empresa de tamaño grande, con contrato indefinido desde hace 20 años. Mi horario es de 22:00h a 06:00h, de lunes a viernes, y por razones de cuidado de mi padre, me veo en la necesidad de acogerme a una reducción de jornada,...
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Falta al trabajo por enfermedad de hijo
Una trabajadora de mi empresa (convenio de empresas de ingeniería y estudios técnicos) tiene niños pequeños y con frecuencia falta al trabajo alegando que los niños están enfermos y tiene que atenderlos (con justificante médico). En el convenio...
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Teniendo un padre enfermo con minusvalía de un 33% y una grave enfermedad puedo pedir una reducción de jornada?
Mi padre ha empeorado de su enfermedad tiene el papiloma humano en las vías respiratoria, artrosis en la espalda que no se puede mover de los dolores y una toracotonia infectada, mi madre vive con el pero no puede hacerse cargo de todo ya que hay que...
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Baja por enfermedad común y cobrar menos
He estado dos días de baja por gripe y al cobrar he visto que no me han pagado esos dos días, pero pertenezco al convenio colectivo del sector de establecimientos sanitarios de hospitalización, asistencia sanitaria, consultas y laboratorios de...
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