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Renuncia inmediata sin 15 días según tipo de contrato
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Reducción de jornada completa a media jornada sin avisar.
Tengo un contrato 402 (Eventual, circunstancias de la producción, a tiempo completo) Primero me lo hicieron de 1 mes y luego prorrogaron 3 meses más. Termino el 7 de Marzo. El problema es que el día 19 de Enero, en el horario que nos pasa la empresa...
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¿Cuánto sería mi FINIQUITO?
Me gustaría saber cuanto me correspondería de finiquito, porque todos los compañeros que han terminado su contrato han tenido problemas y yo también los estoy teniendo pues quieren que me vaya voluntariamente y no me fío de lo que me quiera dar mi...
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Reducción de jornada obligatoria sin ERE
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Baja voluntaria y Alta en nueva empresa
Estoy pensando en cambiar de empleo, en esta empresa tengo 15 años de antigüedad. En la nueva empresa tengo un periodo de prueba de 15 días, me gustaría saber si no supero dicho periodo, ¿Tendría derecho a paro? Ya que no quiero dejar un trabajo ya...
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El Administrador de la finca puede renunciar sin preaviso a su mandato?
El Administrador de mi finca sin haber contrato ha renunciado a su mandato un día antes de la fecha que le nombramos en Junta poniéndose a nuestra disposición pero negándose a participar en la próxima junta extraordinaria donde tratamos su cese y...
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El 19 de mayo nació mi hijo. Tengo permiso de paternidad de 15 días desde esa fecha y hasta el 02 de junio. Ayer presenté mi baja voluntaria en la empresa para el día 03 de junio. Me dicen que el permiso no cuenta como preaviso de 15 días, que cuando...
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Como reclamar el pago del salario
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Comunicación de cese voluntario
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Contrato parcial y jornada intensiva de verano
Si yo tengo un contrato a tiempo parcial en mi empresa (no reducción de jornada) de 35 horas y el resto del personal de 38 y en verano hay jornada intensiva de 35, ¿Tengo derecho a reducir mi jornada proporcionalmente?
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Incumplimiento de contrato
Tengo un trabajdora con un contrato indefinido de 40 horas deas cuales no llegan nunca a esas horas. Bien el otro día le sugerí un cambio en lugar de hacer las horas continuadas que las hiciera partidas pero solo un día por afluencia de trabajo un...
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