Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Solicitar cambio de horario tras jornada reducidad
Preguntas y respuestas relacionadas
Derechos de la empresa en el cambio de horario
Soy dependienta de un comercio tengo 32 años y en enero di a luz pedí a la empresa una reducción de jornada para tener el sábado libre a lo que no se han negado, me piden por escrito que especifique el horario, fecha que empiezo y año que...
1 respuesta
Incumplimiento Acta conciliación SMAC
El día 15/11 tuve acto de conciliación en el SMAC. En la "avenencia conciliatoria" consta que la empresa reconoce la improcedencia del despido y ofrece por los conceptos de indemnización la cantidad de x.xxx € netos que se hará efectiva antes del...
3 respuestas
Despido en baja por IT por no superar periodo prueba
Estaba trabajando en una fundación con contrato por obra o servicio hasta el 31 de diciembre. Empecé a trabajar el 15 de abril. El domingo 11 tenía un fuerte dolor de cuello y fui a urgencias, donde me dijeron que fuera el lunes a por la baja. A las...
1 respuesta
Excedencia y reducción de jornada por cuidado de hijos con la nueva Reforma Laboral
Trabajo en una empresa de telemarketing desde hace 7 años, el contrato inicial era de 38 horas semanales, distribuidas de lunes a viernes de 8 a 15 horas y sábados alternos de 10 a 16 horas. Cuando tuve a mi primer hijo, solicité reducción de...
1 respuesta
Como calculo una nómina a tiempo parcial
Tengo que hacer una nómina con contrato a tiempo parcial El trabajador trabaja 25 hs semanales de lunes a viernes, Para hacer el calculo en la nómina, al ser parcial, debo de poner la base mínima del convenio o poner el salario que acordó con su jefe.
1 respuesta
Incorporación tras IT en turno nocturno
Tengo claro que la fecha de incorporación al trabajo tras una IT es el día siguiente a la fecha del correspondiente parte de alta, pero mi duda surje porque mi turno de trabajo es nocturno y se inicia un día y finaliza al siguiente. Si la fecha del...
1 respuesta
Reducción de jornada por guarda de un menor
Trabajo en Zara desde 2001, tengo puesto de responsable desde entonces y cobro un resalta por ello, soy divorciada y tengo dos hijas, una de 9 años de la que tengo guarda custodia y otra de 29 meses con problemas de salud ( episodios de convulsión...
1 respuesta
Acto de conciliación ya firmado!
Con referencia, a un acto de conciliación ya firmado por las dos partes y en dicho acto escrito y firmado dice “se da por saldado y finiquitado sin nada mas pedir ni reclamar por cualquier concepto salarial o extrasalarial… y asimismo DESISTE de toda...
1 respuesta
Como contar días disfrutados teniendo 30 días de vacaciones naturales?
En mi empresa me quieren descontar los siguientes días: Yo he pedido el viernes de una semana el viernes y el lunes de la siguiente. Entiendo que al ser días sueltos me deben descontar 2 días de las vacaciones pero la empresa me quiere descontar 4...
1 respuesta
Reincorporación después de excedencia por cuidado de hijo
Cuando nació mi hijo, cogí una excedencia de 1 año que posteriormente prorrogué hasta los 3. El 31 de agosto cumple el plazo y ya he notificado a la empresa que quiero volver y modificar mi reducción de jornada. Me han contestado que si a la...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas
Derecho Laboral
Recursos Humanos