Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Obligatoriedad del preaviso en el despido.
Preguntas y respuestas relacionadas
No renovación contrato fin de obra
Quisiera saber si un contrato de fin de obra que tiene una duración de 3 años, no te lo van a renovar a los 2 años, ¿Es legal o no?; también quisiera si en el preaviso tienen que indicar aparte de la no renovación, algún motivo más. Si el preaviso de...
1 respuesta
Dudas despido por quiebra de la empresa
Me gustarían que me informarán dadas las circunstancias en el día de hoy, estoy contratada como delineante, llevo desde el 19.02.2002 y me informa mi jefe que me despide por que la empresa esta en quiebra y mi contrato que es indefinido finalizael 31...
1 respuesta
Despido por causas objetivas
Llevo 6 años y 11 meses trabajando de recepcionista en un hotel, siempre de noche. El caso es que me despiden, dicen que como todo va muy mal hay que poner soluciones. La solución ha sido poner una maquina llamada "autocheking", es decir sustituye a...
1 respuesta
Despido improdecente pendiente carta del juzgado
¿Me gustaría saber cuanto tardan en enviarte una carta del juzgado laboral o social una vez que la empresa ha depositado allí la carta de despido y la indemnización? El despido fue el 6 de abril y ese mismo día(según la empresa) lo depositaban en el...
1 respuesta
El impresario se niega a darme documentos y a pagar
Otra vez. Bueno, hoy he ablado con la empresa y dicen que me dan la carta de despido y los demás papeles SOLO SI FIRMO COMO CONFORME a lo cual me negué rotundamente. Mientras me deben la nomina para el agosto y tampoco me la dan. Habían preparado la...
1 respuesta
Despido objetivo e impago de liquidación salarial
Puse esta pregunta hace un tiempo pero nadie me contesto, por lo que he pensado en formulársela a usted directamente, añadiendo al final algunas novedades que hay en mi caso. LLevaba desde julio del 2008 trabajando en una empresa de transporte como...
1 respuesta
Mi pregunta es... Me pueden despedir de forma voluntaria por pedir los días por matrimonio
Me pueden despedir de forma voluntaria por pedir los días por matrimonio
1 respuesta
Si la empresa me hace despido procedente, ¿Estoy obligado a firmar/aceptarlo en el mismo momento?
Si la empresa me realiza despido procedente, me da un cheque con el finiquito e indemnización, y la carta de despido, ¿Estoy obligado a aceptarlo en el mismo momento o puedo decirles que lo tengo que consultar con mis abogados?
1 respuesta
Veredicto de un juez
Hace una semana ( 7 días exactamente este lunes) que tuve un juicio contra mi anterior empresa, en reclamación de cantidades ( yo como trabajador por cuenta ajena que era de la empresa) donde se encontraban Fogasa, la abogada concursal de la empresa...
2 respuestas
Petición horario de trabajo después de una reducción de jornada por cuidado de un menor.
Llevo casi 11 años disfrutando de una reducción de jornada por cuidado de un menor en turno de mañana, aún siendo mi contrato de trabajo en turno de tarde. Quisiera saber si una vez finalizada la reducción puedo seguir mantenimiento el turno de...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Empleo