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Cantidad de días cotizados en vida laboral

Tengo un contrato a tiempo parcial pero trabajo todos los días, hace 3 años y 2 meses que trabajo y en la vida laboral aparecen unos 690 días ( 50% de días trabajados( para computar el paro se tienen en cuenta esos días? ¿O los reales de trabajo?...
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Extinción de contrato y despido objetivo

No se como, pero en mi empresa se han enterado de que voy a solicitar la extinción del contrato a voluntad del trabajador por falta de pago y reclamarles las cantidades pendientes de pago y me han dicho que en el momento que lo haga me van a dar la...
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Anular demanda por despido improcedente

Escribo desde Andalucía. Tengo interpuesta en el juzgado una demanda por despido improcedente de fecha 30 de mayo 2010, tras no haber habido aveniencia en el CMAC. La indemnización que, supuestamente me correspondía, no la he recogido y se ha...
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Cotización por resolución del juzgado de lo social

Hace unos 12 años gane un juicio, por estar dos años y medio sin contrato, ese tiempo reconocido debe figurar en mi vida laboral, he de decir que pude cobrar el paro pero no lo cobre
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Despedida estando de baja, sigo cobrando de la mutua ¿Pierdo paro?

A la semana de estar de baja laboral por IT me despidieron pero sigo estando de baja y me paga la mutua. Me han dicho que el tiempo que la mutua me pague lo pierdo de paro, pero no se si esto es así, ¿Y si me pagan mas tiempo del paro que tengo? ¿Lo...
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Despido estando de baja medica por embarazo

Estando de baja médico por amenaza de aborto en embarazo gemelar me ha llegado burofax comunicándome el cese de mi relación laboral indefinida con la empresa, por cierre centro trabajo y amortización de mi puesto, según parece por causas económicas y...
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Baja por enfermedad-despido-subsidio-baja maternal

Que tenemos mi pareja y yo respecto a un tema de derecho laboral. Mi pareja lleva más de 2.5 años trabajando para una asesoría privada por contrato de obra y servicio. Está embaraza de 3 meses y hace unos 20 días lo comunicó en el trabajo. El pasado...
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¿Han vulnerado mis derechos como trabajador?

El año pasado me despidieron disciplinariamente, alegando una alta muy grave. Yo no he realizado dicha falta. Me notificaron por escrito sobre dicha falta, dándome como dicen los estatutos cuatro días para alegar sobre dicha falta. La gerente que me...
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Despido estando de baja it por enfermedad común

Me han despedido estando de baja it por enfermedad común, continuo de baja y he pasado a cobrar directamente de la mutua, ¿Me segurian pagando lo mismo que en la empresa?
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Despido improcedente con concurso mercantil

Trabaja en una empresa la cual serró en julio y esta tramitando un concurso para que fogasa se encargue de sus deudas, lo que pasa es que ellos no me pagan desde junio, me han tenido con permisos remunerados de los cuales no me han dado ningún dinero...
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