¿Es correcta mi nomina?

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Calculo de la nomina en el 2008

Soy empleada de una Federación. Mi contrato es indefinido. La categoría es de titulado superior y el convenio es el de oficinas y despachos de Zaragoza 2006-2008. Las últimas tablas publicadas son las de abril del 2007 que fijan para la categoría de...
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Finiquito tras maternidad

Mi hermana ha pedido una excedencia por cuidado de hijos con fecha 30 de Enero, tras terminar su periodo de baja por Maternidad. La empresa donde trabaja, la han finiquitado y unicamente le han abonado las vacaciones (2,5 días del mes de Enero) y no...
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Reducción jornada y jornada intensiva. Convenio metal

Mi marido tiene una reducción de jornada por cuidado de un bebé (sale a las 14:30) En verano, tiene jornada intensiva, por lo que no tiene necesidad de seguir con la reducción. Al comunicárselo a la empresa (se rige por el convenio Metal) le dicen...
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Despido improcedente por reducción de salario

Estoy un año y medio trabajando en una empresa con contrato indefinido. Ahora la empresa ha propuesto hacer una reducción de salario para todos los empleados, quienes tenemos que subir uno a uno a firmar el documento. He leído que me puedo negar a...
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Reducción por guarda legal de hijo

Hace poco tiempo te hice una pregunta respecto la reducción de jornada que me respondiste perfectamente pero me asalta una duda. Yo comentaba que iba a pedir reducción de jornada por tener un hijo de 3 años, pero quiero quedarme embarazada de nuevo,...
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Me quieren cambiar mi antigüedad

Llevo muchos años en mi empresa, 16 años en total aunque legalmente son unos 12 más o menos, hace ya unos 6 años me cambiaron la categoría laboral de auxiliar a oficial administrativa. Además hace dos años fui madre, después de agotar mi baja de...
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Horas extras y trabajar fuera de mi jornada laboral

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Contrato indefinido a tiempo parcial

Llevo un año y medio en una empresa con un contrato indefinido de 1200 horas más 180 horas (15% de las 1200 horas) complementarias y me gustaría saber, si excedo ese numero de horas pactadas puedo exigir que se me haga un contrato con más horas o si...
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Hago 38 horas semanales en lugar de 40 que dice mi contrato. Eso repercute en que tengo que trabajar más días al año, ¿Es legal?

La empresa me ha puesto un horario por el que no llego a hacer las 40 horas semanales que dice mi contrato. Entonces para llegar a las horas anuales que dice el convenio tengo que trabajar más días que si hiciera las 40 firmadas. ¿Esto es legal?...
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