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Mi empresa ha cambiado la fecha de pago de la nómina del último día del mes al 3 del siguiente
Trabajo en la misma empresa desde el 2006 ysiempre han pagado el último día laborable. Ahora nos anuncian (y no de manera muy oficial) que en adelante pagarán "comomuy tarde" el 3 del mes siguiente. El problema es que quienes no cobramos en el mismo...
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¿Qué fiscalidad tiene un seguro de invalidez?
Este año 2017 he ganado mediante juicio una Incapacidad Absoluta. La empresa para la que trabajaba tiene contratado un seguro colectivo entre los que se encuentra un seguro por invalidez absoluta, por un importe de 40000 €. Las cuestiones son:...
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Comunidad de Bienes
Una pregunta sobre una Comunidad de Bienes, 2 comuneros al 50%. Uno de ellos decide causar baja para trabajar por cuenta ajena, firmando un contrato privado por el cual renuncia a cualquier tipo de beneficios de la Comunidad, hasta que esta pueda...
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Tickets de comidas
Me gustaría saber en qué cuenta debo contabilizar los tickets de los restaurantes y bares, que mi jefe y el personal de la empresa, me traen, cuando van a comer fuera, y pagan con la visa de la empresa. Aunque en el ticket no ponga el nombre de la...
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Dimisión sin preaviso
Me gustaría saber que supone en cuanto a indemnización el no avisar con 15 días de antelación de la dimisión de mi puesto de trabajo. Según mi convenio me penalizan con la parte proporcional de las cantidades devengadas por pagas extraordinarias de...
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Tengo derecho a que me suban mi categoría profesional?
Llevo 10 años trabajando en mi empresa como auxiliar administrativo, grupo de cotización 7.Según mi convenio (Papelería y artes gráficas) y mis estudios (Fp II Admón y finanzas). ¿Tengo derecho a que me suban mi categoría profesional y por...
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Según un psicólogo con quien tenemos un contrato por prestación de servicios nos dice que esta exento de pago a autónomo por este decreto. ¿Por tanto se le debe considerar autónomo? En su factura ni pone irpf ni iva... ¿Es esto correcto? Deberíamos...
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Dar baja trabajador si autónomo y administrador único
Me gustaría saber si se puede dar de baja a un trabajador que se encuentra en régimen general de una empresa en la que es administrador único. Sólo tiene un 20% de participaciones sociales y según la seguridad social debe estar en régimen general,...
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Permiso sin retribución o excedencia por cuidado de un menor de 4 años
Llevo seis años y medio trabajando en una empresa sujeta al Convenio de Oficinas y Despachos de Madrid y he solicitado, de momento de palabra, un permiso no retribuido para cuidar de mi hijo. En Recursos Humanos me han sugerido que mejor me acoja a...
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Constitucion de S.L. Por un trab. Por cuenta ajena
El tema es el siguiente: soy trabajador de una promotora inmobiliaria a jornada completa, pero me estoy planteando la cuestión de montar una empresa como Administrador de fincas, ya que poseo los conocimientos necesarios. Mi idea original es una...
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