Estoy embarazada de casi tres meses, trabajo a turno partido, ¿Esta la empresa obligada a modificarme el horario?

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Reducción de jornada y descuelgue del convenio

Tengo una reducción de jornada por cuidado de hijos desde Octubre del 2012 con un horario firmado de lunes a sábados. La empresa(comercio) nos ha citado a todos los trabajares para comunicarnos que nos descolgamos del convenio en varios puntos: nos...
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Distribución de carga horaria semanal

Trabajo 44 hs semanales. En Uruguay, país de mi residencia existe la ley Ley N° 7.318 - Dec. 437/88 de 29/6/88 que dice que el descanso semanal en el sector comercial debe ser de 36 hs continuas. El hecho es que yo trabajo 7hs 20 minutos de lunes a...
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Cambio de horario laboral. Trabajar algunas jornadas en horario nocturno

Llevo en mi empresa más de 8 años y siempre he trabajado en horario diurno. La empresa tiene un grupo que da servicio de noche (de 22.00 a 06.00). Mi jefe quiere ahora que yo supervise determinados servicios en dicho horario. No me especifica cuanto...
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Calendario laboral.

En la empresa donde trabajo ningún año ponen en el tablón de anuncios el calendario laboral. Me consta que es obligatorio por parte de la empresa elaborarlo y exponerlo cada año a la vista de los trabajadores. Pero mi pregunta no es esta sino la...
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¿El descanso es obligatorio?

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Incorporación tras maternidad

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Obligacion de descanso en jornada partida.

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Cambio de turno con reducción por guarda legal

Estoy en reducción por guarda de un menor, llevo un año de baja médica y ahora he pasado tribnal médico y posiblemente me den el alta. Cuando me dieron la baja estaba en reducción, pero en la solicitud puse fecha de fin y no la renové por que al...
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Jornada intensiva ¿Se puede solicitar?

Estimada amiga Tengo unas cuantas dudas sobre el tema de la jornada intensiva y me gustaría, en la medida de lo posible que me lo aclararas: Las preguntas son las siguientes: ¿Un trabajador (sea hombre o mujer) puede solicitar a su empresa la jornada...
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