Me despiden y me dicen que es procedente

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Despido contrato en fraude de ley

De cara a un posible despido por fin de contrato o por modificación de las condiciones de trabajo, existe alguna "ventaja" de tener un contrato en fraude de ley (contrato temporal por obra y servicio con más de 5 años de antigüedad) que si dicho...
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Ere y despido colectivo

Mi empresa esta a punto de quebrar, y mi jefa nos ha ofrecido presentar un ERE de despido colectivo. Según dice ella en ese caso la indemnización es de 20 días por año trabajado, ¿Es eso cierto? Que ella nos pagara lo que pueda, y lo que no que lo...
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Finiquito incluido en la ultima nómina

A ver, tengo una duda que me gustaría pudiera ayudarme a aclararme. El tema es que me avisaron de la finalización del contrato que tenía suscrito con mi empresa, un ayto., un contrato por obra/servicio para desarrollar un proyecto, me han realizado...
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¿Me corresponde indemnización de 45 días por año?

Tengo varias dudas y no se si mi despido es improcedente, el pasado día 21 de este mes, mi jefe me digo que tenían que despedirme porque había bajado mucho el trabajo. La fecha de despido es este próximo día 31 de julio. El aviso de despido lo hizo...
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¿Qué plazo tiene la empresa para pagar el finiquito?

Quisiera hacerte una consulta: Si yo presento mi dimisión con 2 semanas de antelación y le digo a mi jefe que quiero causar baja en la empresa el día POR del mes X.(A lo mejor, mi fecha de baja no coincide con el final e mes) ¿Qué plazo tiene él por...
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Despido procedente con derecho a cobrar la prestación por desempleo

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Retraso en pago de salarios y entrega de nóminas

Llevo trabajando en una empresa doce años. Desde hace tiempo se han venido produciendo una serie de actuaciones por un responsable de la empresa (permitido por el resto) que a mi entender se podría traducir en mobbing. El caso es que desde el mes de...
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Quiere moverme de puesto de trabajo

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Consignación judicial por despido improcedente

El caso sobre el que consulto se refiere a un tabajador con contrato tenporal al que se le notifica la extinción del mismo. Seguidamente el trabajador presenta papeleta de conciliación solicitando la improcedencia del despido. La empresa reconoce la...
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Empleado no firma carta de despido ni cobra.

Les planteo la siguiente situación: Mi empresa despide a un trabajador. Se lo hace de forma verbal. Quedamos en que a las 24 hs el trabajador vendría a firmar carta de despido y negociar finiquito. Pues han pasado 7 días hábiles y el trabajador no da...
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