¿Es despido nulo?

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Renovar excedencia y continuar cobrando el paro

La pregunta se responde sola, creo yo pero quiero asegurarme de lo que puede pasar. Estoy en excedencia en un servicio de CCAA CLM y es por una duración de un año prorrogable en un año más osea me reservan el puesto y la categoría por dos años Esta...
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Pueden despedirme tras una baja materna l

A principios de Julio termino mi baja maternal y solicite a la empresa la lactancia acumulada y la tenia aceptada, pero mi jefa me llamó la semana pasada para decirme que iba a despedirme porque necesita a alguien que pueda trabajar más horas que yo...
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Quisiera saber si es necesario que la empresa sepa que estoy sindicado.

Quisiera saber si es necesario y/o obigatorio que la empresa sepa que estoy sindicado. Esto es por miedo a represalias.
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Incorporación tras excedencia por cuidado de hijos

Tras el nacimiento de mi hijo decidí cogerme una excedencia durante el máximo permitido (3 años) Me he enterado que no son 3 años desde que la solicitas, sino hasta que el niño cumpla los 3 años, por lo que yo llevo en situación "rara" (por llamarlo...
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Excedencia Voluntaria - Reincorporación

Tras 7 años trabajando en una empresa con distintos tipos de contratos por obra enlazados en el tiempo (Baja hoy, Alta al día siguiente), de los 7 años indicados, los últimos 2 como fijo de plantilla, solicité una excedencia voluntaria por un período...
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Demanda por despido disciplinario improcedente. Nuevo empleo mientras se resuelve la sentencia.

Si con la nueva reforma laboral te despiden con despido disciplinario para no pagarte la indemnización. ¿Qué pasa si demanda a la empresa y mientras se resuelve la demanda encuentras un nuevo ejemplo?
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¿Qué puedo hacer contra mis jefes enchufados que me extorsionan para que me vaya?

Es un poco complicado pero creo en el sistema y espero tener razón. Llevo trabajando en una empresa 7 años con contrato indefinido con la categoría profesional de ofi. Admi. 2ª. Mis tareas en la misma son la captación de clientes (grandes cuentas)con...
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Ejecución de la sentencia y concurso de acreedores

El día 5 de octubre la empresa que me debía indemnizar o readmitir recibió la notificación judicial y el día 11 de octubre contestaron que me van a indemnizar... Pero a día de hoy nada de nada. La empresa esta en concurso de acreedores voluntaria...
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¿Cotización?

¿La empresa tiene que cotizar los días de permiso sin sueldo?
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