Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
¿Puede mi empresa obligar a trabajar en fin de semana?
Preguntas y respuestas relacionadas
Llevando 5 años en una empresa como recepcionista de 8:00 a 15:00, pueden cambiar de turno de 15:00 a 22:¿00?
Llevo 5 años en una empresa de 8:00 a 15:00 como recepcionista poniendo en mi contrato de lunes a viernes de 8:00 a 15:00, y poniendo que se se me podrá mover a otro lado que no sea este pero de lunes a viernes como pone contrato y horario, ahora el...
1 respuesta
Quisiera saber si es verdad que c la concreción de horario tiene que ser concretando las sombras que quieren reducirse día a día
Quisiera saber si cuando te reduces de jornada y quieres pedir un horario el horario que tú pides es reduciendo las horas día a día del horario que tú venías haciendo por ejemplo si yo el lunes trabajo de 10 a 3 me tengo que reducir de 10 a 2 si el...
1 respuesta
Mi jefa me dice que si le pido reducción de jornada me despide, no acepta una reducción de jornada, y no doy a luz hasta junio.
Mi jefa me ha propuesto en el caso de coger reducción de jornada me despide, aun me queda para dar a luz.. Yo quiero la reducción pero claro me pone en un aprieto no quiero perdee mi trabajo., ¿Me puede despedir nada más acabar la lactancia si le...
1 respuesta
Libranza en festivo para turno de noche
Contenido: Buenos días. La cuestión que quisiera plantear es la siguiente: Trabajo en turno de noche en una empresa, que para más datos es un centro comercial. Mi horario de entrada es a las 22 h. Todos los días y el de salida es variable, pero como...
1 respuesta
Incumplimiento convenio, descanso semanal; y solicitud rotativos ahora con la reforma laboral
Me gustaría preguntar dos cosas. Estoy contratado a jornada completa, y soy fijo desde hace 3 años. Por convenio, en mi trabajo, tenemos 2 días ininterrumpidos de fiesta semanal. Bien, la situación actual, es que nos hacen trabajar media hora menos...
1 respuesta
¿Cómo puedo computar las horas anuales trabajadas con los días que indica el convénio?
Trabajo para una consultora informática, y según anexo del contrato tengo que realizar 1784 horas anuales de lunes a domingos, trabajando todos los festivos locales y nacionales, según cuadrante. Según convenio tendría 23 días laborables de...
4 respuestas
Cambios en jornada laboral sin preaviso
Llevo tres años trabajando como repartidor en Pizza Hut, ahora llamado Dóminos Pizza, en Santiago de Compostela, el caso es que me han cambiado los horarios de la semana del 24 y 25 de diciembre sin habérmelo notificado. Resulta que los horarios se...
1 respuesta
Autorización para carnet familia numerosa
Mi duda es si mi ex-mujer me deniega la autorización para que me den el libro de familia numerosa(vivo en Guadalajara y tengo derecho por pasar la pensión aunque el niño no viva conmigo)y se que ella no va a tener más hijos con lo cual no va acceder...
1 respuesta
Es suficiente un firma del calendario laboral?
Trabajo para una empresa privada con el convenio textil, estoy reducida por cuidado de menor y tengo mi horario laboral pactado desde hace más de 1 año por sentencia del juzgado de lo social. He llegado a un acuerdo con la empresa para modificar el...
1 respuesta
Excedencia cuidado hija
Acabo de ser madre y quería asesorarme sobre las opciones que tengo. Trabajo de teleoperadora pero hasta febrero no tengo antigüedad de un año con este contrato aunque en la empresa llevo más tiempo trabajando. Aun estoy disfrutando del permiso de...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral