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Ampliación jornada y pago en concepto de dietas
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Jubilación a los 63
Me llamo Angel y te agradecería que me dieses una respuesta a un problema que atañe a mi padre y es que mi padre hace ahora en Octubre 63 años esta ya muy fastidiado de varias dolencias y le gustaría jubilarse pues lleva trabajando desde que tenia 16...
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¿Cambio de Categoría?
Quisiera saber cuando se debe ascender de categoría a un AUXILIAR ADMINISTRATIVO. El trabajo es en Madrid en una asesoría donde tengo contrato desde febrero de 1997 con esa categoría. El convenio es de Oficinas y Despachos. Realmente no tengo...
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Modificación de conceptos en nómina
En cuestión de un tiempo (abril 2014, hasta hoy) me han modificado dos conceptos, uno era plus transporte y otro media dieta, primero me quitaron media dieta, y aumentaron plus transporte, luego desaparece este y vuelve ha aparecer media dieta,...
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Nomina sin firmar
Es correcto que me den la nomina sin sello de la empresa y sin firma. Cobro por transferencia bancaria
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¿Quién puede declarar un ERE?
Mi empresa se encuentra en una situación muy complicada, buscando posibles soluciones nos hablan de un ERE, mi pregunta es si para llevarlo a cabo la empresa lo puede realizar unilateralmente o tiene que ser con el consentimiento de los trabajadores.
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No encuentro nada de nocturnidad en mi convenio
ME pongo en contacto de nuevo con ustedes ya que no encuentro nada en relación a la nocturnidad en mi convenio que es el de Comercio de metal de la COmunidad de Madrid. Estoy haciendo horas nocturnas y quería saber si tengo derecho a que me las...
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Tema de seguridad social
¿Cómo saber por cuanto cotizo en la Seguridad Social? Es decir, mi empresa asegura que yo estoy cotizando por trabajar 25 horas semanales.
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Descanso jornada partida
Me gustaría saber si en una jornada partida de 9 a 14 y 16 a 19 horas, se puede tomar un descanso de 20 minutos para un café por la mañana, el convenio es el de oficinas y despachos de Madrid pero no regula nada al respecto.
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Contrato de 48 horas semanales es legal
Firmé un contrato de 48 horas semanales, que abarca de lunes a sábado, descansado solamente el domingo, mi pregunta es si es legal trabajar 48 horas semanales y si me pertenecen más días de descanso.
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Pasar de grupos salariales a grupos profesionales
Soy delegado sindical de una empresa de Barcelona del sector del matel. Tenemos un problema, en donde ni los que componemos el Comité de empresa nos ponemos de acuerdo. En la negociación de este ultimo convenio,(tenemos convenio propio) se acepto una...
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