¿Tiene más derechos los empleados antiguos que los nuevos realizando el mismo trabajo? 0 Comentarios

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Mañana (Viernes) mi mujer dará a luz por cesárea, sé que me corresponden cinco días naturales por este hecho. La cuestión es que estoy de baja por I.T. Quisiera saber si tengo derecho a disfrutarlos cuando me den el alta y si es así de que manera (no...
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Excedencia y no reincorporación por que el cliente no quiere pero la empresa no me lo comunica

Trabajo en la limpieza llevo 12 años he cogido una excedencia de un año lleve mi carta de reincorporación y me la sellaron, ahora resulta que tengo que empezar este lunes día 15 pero la clienta del centro no quiere que yo vaya pero la empresa creo...
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¿Se pueden poner los festivos en tu día de descanso y así no dártelo? Para el convenio textil.

Mi caso es que yo trabajo en una tienda con una jornada de 25 horas de lunes a domingo. Cuando en esa semana existe un festivo siempre hacen que casualmente caiga en mi día libre, pues tienen el derecho de ponerme lo cuando quieran. Así nunca...
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Ayudante de Recepción, Estatuto y Convenios Hosteleros

Soy un Ayudante de Recepción de turno nocturno en un hotel dos estrellas de Canarias. Éste fue mi primer trabajo y me sentí muy afortunado al acabar mis estudios y ser el primero y más rápido que encontró empleo, pero, aunque el ambiente sea...
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Me pueden cambiar horario de trabajo

Trabajo de ayudante de dependienta en una papelería desde hace dos años y dos meses siempre en horario de lunes a viernes en turnos de mañana y tarde, 40 horas semanales, ahora me piden que haga los sábados, en el contrato pone que es de 40 horas...
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Estoy en un ere de 6 meses, me llaman para trabajar días sueltos, dos semanas seguidas de martes a jueves, luego la siguiente el miércoles ¿, el resto de los días me los paga el INEM, CON FINES DE SEMANA INCLUIDOS? ¿O cómo va esto? ¿Que es eso del...
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Derecho a vacaciones con contratos temporales

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Baja Voluntaria: ¿Me pagaran el fin de semana?

He presentado mi baja voluntaria a la empresa donde trabajo y me gustaría saber hasta que día tienen que pagarme. Es decir, he dicho que comenzaré en mi nueva empresa el 21 de mayo (lunes) y mi duda es si me tienen que pagar hasta el 20 de mayo...
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Me pueden cambiar las condiciones de trabajo sin notificarlo por escrito?

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Descanso de 15 minutos en jornada de 8 horas: ETT

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