Me pueden obligar a trabajar en un día festivo autonómico

Preguntas y respuestas relacionadas

Jornada anual

Tengo una duda sobre el computo de horas anuales, en la jornada anual hay que quitar las vacaciones y las fiestas, y de ahí salen las horas que tienes que trabajar anualmente, y mi duda viene si ese año has tenido que pedir días que corresponden por...
1 respuesta

¿Es obligatorio que una empresa se rija por un convenio? ¿Y hacer horas extras sin remuneración?

Recientemente he entrado nueva en una empresa y estoy viendo ciertas irregularidades que creo que nos son legales y me gustaría que alguien por favor me pudiera asesorar, les comento el caso. Primero de todo, he intentado buscar el convenio colectivo...
1 respuesta

Cumplir el horario

¿Qué pasa si cumplo mi horario laboral?. Parece broma pero no lo es. Resulta que me niego a ahacer más horas extras gratis, le comunico a la empresa que voy a hacer el horario laboral que tenemos expuesto en el centro de trabajo y me dicen que sí,...
1 respuesta

Tener dos trabajos

¿Quería consultarle cuales son las horas máximas por las que puedes estar dado de alta? El caso es que trabajo en una empresa que me contrata por subvenciones, con lo que me contrat en marzo febrero me hecha en diciembre y me vuelve a cotratar en...
2 respuestas

Cambio de centro de trabajo

Trabajo en una empresa de transportes como conductor en la cual e estado 6 años en un centro de trabajo me cambio a otro centro de trabajo más lejos de mi residencia he estado 1 año en ese centro y ahora me cambia a otro cetro de trabajo puede la...
1 respuesta

Festivos nacionales en periodo de cierre obligatorio de la empresa

Mi empresa quiere cerrar y obligarnos a coger vacaciones la primera semana de enero 2017 aprovechando que el lunes 2 es festivo y el viernes 6 tambien. En esta empresa se cuentan las vacaciones por días naturales. Mi pregunta es si, por cerrar 3 días...
1 respuesta

Distribución de carga horaria semanal

Trabajo 44 hs semanales. En Uruguay, país de mi residencia existe la ley Ley N° 7.318 - Dec. 437/88 de 29/6/88 que dice que el descanso semanal en el sector comercial debe ser de 36 hs continuas. El hecho es que yo trabajo 7hs 20 minutos de lunes a...
1 respuesta

Viernes Santo pagado como no festivo en hostelería, ¿Es legal?

Me contrataron por aumento de volumen de trabajo el día de viernes santo (empecé el jueves, pero en Valencia no cuenta como festivo), en el restaurante de un hotel y me lo han pagado como un día normal. Me ha explicado la administradora que tendrían...
1 respuesta

Contrato de 48 horas semanales es legal

Firmé un contrato de 48 horas semanales, que abarca de lunes a sábado, descansado solamente el domingo, mi pregunta es si es legal trabajar 48 horas semanales y si me pertenecen más días de descanso.
1 respuesta

¿Que ultimo dia de Trabajo he de poner en mi carta de cese voluntario?

El próximo 14 de septiembre entregaré la carta de cese voluntario a mi empresa, tengo que dar un mes de preaviso, se que el dia 14 contarà como primer dia de preaviso, pero: 1.- El ultimo dia de Trabajo que tengo que poner en la carta de cese...
2 respuestas
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema