Contrato de sustitución

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Indemnización que no se paga

Pero llegó de verdad el problema con mi jefe. Resulta que quería echar a una persona sin pagarle indemnización, quería que le hiciera un finiquito y una carta de despido en la que no incluyera la indemnización solo las vacaciones no disfrutadas y la...
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Me pueden despedir sin derecho a indemnización ni paro?

Soy trabajador de la construcción, tengo un contrato de obra pero llevo trabajando 4 años, este ultimo año el jefe nos ha ido pagando muy mal, de hecho ahora mismo nos debe 2 meses; desde hace aprox 6 meses la relación con el encargado a ido a...
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Maternidad trabajando en ett

Estoy contratada desde marzo'09 por ETT, con contrato por obra y servicio, y entro en el convenio de oficinas de ingeniería. Estoy embarazada y cumplo a principios de enero'10. En la empresa en la que trabajo, mi responsable, no me ha puesto ninguna...
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Tiempo límite reincorporación fijo discontinuo

Me gustaría saber por favor si la empresa tiene un tiempo límite para reincorporar a sus trabajadores discontinuos. La actividad empezó el 29 de sept y se reincorporaron todas mis compañeras, excepto yo que estoy embarazada ahora de 7 meses. Según el...
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Despido por Covid estando en IT

Necesito ayuda y asesoramiento legal, el pasado 10 de marzo causé baja por IT (accidente de tráfico), soy comercial. El día 13 de marzo me comunicaron que por la situación que se avecinaba, Covid, la empresa procedía a despedirme alegando un no...
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Despido y prestación por desempleo.

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Estoy de baja por accidente laboral con contrato de ett

Hace una semana que tuve un accidente laboral con un contrato de ett en una empresa de pescado congelado. Me han dicho en la mutua que tengo aproximadamente para 3 meses de baja entre quitar la escayola y la rehabilitación (Rotura de radio en el...
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Despido con contrato en practicas

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Despido en reducción de jornada por cuidado de hij

Llevo 8 años trabajando en una empresa y hace tres años solicité reincorporarme a mi puesto de trabajo tras la maternidad con una reducción del 50% de mi jornada habitual por cuidado de mi hijo. No les quedó más remedio que aceptar mi notificación y...
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Baja prolongada y despido improcedente

Me encuentro de baja por contingencia común por un episodio agudo de lumbalgia desde hace 11 meses. A raíz de esta afección tengo falta de movilidad y reflejos en la pierna izda. Lo que me hace arrastrar la pierna, me impide caminar con normalidad,...
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