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Si estoy compatibilizando mi paro con un trabajo extra de fin de semana y decido irme del trabajo,me pueden quitar el paro?
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¿Cuándo debería cobrar la paga extraordinaria?
Quisiera saber cuándo debería cobrar por una paga nueva que aparece en mi convenio. Mi convenio es el estatal de jardinería 2021-2024. En su artículo 33 dice: Adicionalmente se establece una cuarta paga en la cuantía de 450 euros, denominada «paga de...
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Despido por no aceptar extinción
Le pido su consejo en este caso de despido que considero con coacción. La empresa esta en un proceso de fusión con otra, tiene beneficios pero sobra gente, llevo 21 años en la empresa y desde hace un mes me han estado coaccionando para que acepte un...
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Derecho laboral - Baja por ansiedad
Estoy de baja hace 4 meses por ansiedad laboral. El lunes me renovaron la baja un mes mas y me uní a un grupo de apoyo emocional de la seguridad social. Hoy he recibido un mensaje del ICAM dándome el alta desde hoy. Y no estoy bien todavía. ¿Qué...
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¿Se puede crear una empresa, que la empresa te contrate, y luego te despida para cobrar el paro?
Tengo derecho a dos años de paro, de los que no hice uso, porque al momento del despido estaba también dado de alta como autónomo. El tema es que me han ofrecido montar una empresa, y como no tengo asegurado el éxito y las deudas me persiguen, he...
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Ayuda en derecho laboral, con la finalización del contrato de trabajo e impago de nóminas
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ETT y despido por lesión epicondilitis
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Despedida por no superar periodo de prueba 6 meses después y con contrato indefinido 12 meses de prueba
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Es que ayer recibí un burofax con el despido disciplinario, para no alargar mucho el tema que es muy largo y complicado diré que es porque no me he presentado al trabajo después de 10 meses de baja por depresión y lo he hecho por voluntad propia...
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Reanudación prestación desempleo
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Contrato de un día para cobrar paro nuevo
Voy a cobrar el paro, tengo 18 días y un paro nuevo de 8 meses, para cobrar el nuev me han dicho que tengo que estar contratado un día, podría conseguir un contratado de un día como extra, ¿Con eso se supone que ya lo soluciono? ¿La empresa podría...
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