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Caducidad del Paro
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Despido desacuerdo vacaciones
Me llamo alfonso, y estoy desesperado, expongo mi caso. Trabajo en un taller de mecánica, y este año acorde con el jefe los 15 de vacaciones que aun me quedaban en verano, 27 agosto al 11 septiembre. Esto lo hice delante de la secretaria que ademas...
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Si renuncio indemnización y tengo subrogación tengo paro
Aver si me explico si me hacen una subrogación y no me indemnizan y yo tengo 2 años de paro de la antigua empresa pero no fui al paro pues me subrogaron y yo por no esperar hasta enero del año que viene si acepto aunque partiré de 0 si luego al mes o...
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Las cotizaciones efectuadas por el sepe ¿Vienen reflejadas en la vida laboral?
Las cotizaciones a la seguridad social que se efectúan mientras se está cobrando el paro, ¿Vienen reflejadas en la vida laboral?
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Pluriempleo y desempleo
Estoy empleada en una empresa a jornada completa (desde mayo de 2010) a 40hrs semanales con un contrato por obra y servicio que no tiene fecha de fin, y por otra parte tengo contrato con otra empresa (desde octubre de 2011) por 10hrs semanales, yo...
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Fin de obra en situación de maternidad
Tengo una trabajadora que esta de Baja por Enfermedad Común, pronto dará a luz y percibirá la maternidad. Esta trabajadora, tiene un contrato por Fin de Obra, y ella, me ha dicho, que no quiere seguir trabajando por motivos personales. Mi pregunta...
2 respuestas
Tengo 51 años y 32 años cotizados, cobro una IPT.
Tengo 51 años y 32 años cotizados, cobro una IPT y en 2014 me revisara el tribunal medico. En caso de que me la denegaran por mejoría ¿Me podría jubilar o cobrar una pensión?. ¿Pasaría a cobrar el subsidio de 400 euros?
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Tengo derecho a paro si cambio de trabajo
Mi pregunta es saber si tengo derecho a paro si me voy voluntariamente del trabajo actual (llevo 3 años) y me voy a otro con contrato inicial de 6 meses y me echan antes. Es decir, cuanto tiempo has de trabajar en el nuevo puesto de trabajo para...
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Falta muy grave por impuntualidad
¿Debe advertir la empresa al trabajador de la acumulación de faltas de puntualidad para sancionarlo con una falta muy grave? O sencillamente puede la empresa esperar a que se acumulen faltas de puntualidad para sancionarlo con una falta muy grave.
2 respuestas
Impugnación de alta medica laboral
En julio del 2019 tuve un accidente laboral y me dieron la baja. Me estuvo llevando todo la mutua, pero todo el proceso ha ido con mucha lentitud. Me fracture el quinto metacarpiano de la mano, primero me lo inmovilizaron, había que esperar a la...
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¿Cómo funciona el cálculo del desempleo?
Desearía que me aclarase unas dudas, para comprobar que esto es realmente así. Por desgracia he entrado a formar parte de uno más en el paro, llevaba 4 años y 4 meses y 10 días en una empresa; me han reconocido 16 meses de paro ya que anteriormente...
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