Clausulas abusivas en contrato laboral

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Tras 2 meses peleandolo, mi empresa me ha pagado con lo que yo creia que era un talón, pero que al mirarlo detenidamente resulta ser un pagaré con vencimiento a 1 mes. ¿Pueden pagarme mi nómina con un pagaré? En caso de que no, ¿Qué medios tengo para...
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Seguro nómina protegida y despido improcedente

Mi empresa me ha despedido reconociendo la improcedencia del despido y poniendo a mi disposición la indemnización correspondiente. Tengo contratado en Mapfre-Caja Madrid un seguro de nómina protegida que cubre este caso, pero hay una salvedad porque...
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¿Baja y alta en la s.s se pierde la antigüedad ?

Llevo 6 años trabajando para una empresa con un contrato indefinido . Hoy me han mandado un mensaje la Seguridad Social que la empresa me ha dado de baja el 31 de Marzo y de alta el 1 de Abril. He llamado a mi jefe para preguntarle y me ha dicho que...
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Resta de dinero en finiquito

Yo trabajo en Madrid (España) y presente en mi empresa una carta solicitando la baja voluntaria (la presente con 15 días laborables de antelación para cumplir el plazo de preaviso estipulado). El último día, cuando me presentaron la liquidación, me...
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Rescisión de contrato con pacto de permanencia por formación

He solicitado la rescisión de contrato con mi actual empresa, la cual me hizo firmar un pacto de permanencia por unas formaciones, las cuales una ni he realizado el examen y otra he aprobado solo la parte teórica y la práctica sería ya fuera de la...
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Paga beneficios

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Despedido saber demasiado

Hace un par de días me sentaron para hacerme firmar un despido disciplinario, lo leí y era un improcedente encubierto. Me querían hacer pactar una cantidad, hacerlo improcedente y que no pudiera reclamar (10 euros por ejemplo). Me dio la risa, así...
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Después de una relación TRADE de 4 años me ofrecen un contrato indefinido. En la cláusula cuarta se define un periodo de prueba según convenio * Respetando lo establecido en el art.14.1 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores,...
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Despido improcedente objetivo

Tengo 34 años y En la empresa donde trabajo, quieren despedirme¡ Mi antigüedad es de 18 años, el despido es por por causas objetivas económicas y solo quieren darme 20 días y no 45 días que es lo que me pertenece, o tal vez me corresponde¡Ste señor...
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