Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Subrogación no justa.
Preguntas y respuestas relacionadas
Comunicar cese en empresa
Quisiera saber cual es la mejor forma para comunicar el cese en mi empresa teniendo en cuenta las siguientes circunstancias: - Se que el convenio marca la comunicación del mismo con 15 días de antelación pero como estoy pendiente de que me llamen de...
2 respuestas
Vigilante subrogado y cliente quiere prescindir de él
Para que tanto mis compañeros como yo sepamos a qué atenernos a final de año. Somos 6 vigilantes que llevamos ya muchos años trabajando para un organismo público y cada 2 años sale a concurso y solemos cambiar de empresa. Con el tema de la crisis...
1 respuesta
Formación obligada
Tenemos un problema con nuestra empresa. Pertenezco al departamento de producción de una empresa de biocombustribles y tenemos firmado un convenio previo a la firma de contrato indefinido (curiosamente) por el cual, estamos obligados a realizar 80...
3 respuestas
Cuántas horas tengo que trabajar?
En mi contrato laboral pone que tengo que trabajar 40horas semanales sin especificar cuantas horas anuales tengo que hacer. Si miro el convenio en que se rige mi empresa pone: "la jornada laboral para todo el personal laboral se establece en 37.5h...
1 respuesta
Pago por horas en ett
He trabajado durante estas Navidades para una ETT, me hicieron un contrato de 40 h/semanales con remuneración de 7,01 ?/h en la que se incluye la parte proporcional de las vacaciones y de la extra, y regido por el convenio de las ETT, mi trabajo se...
2 respuestas
¿Incumple la empresa el convenio colectivo?
Según nuestro contrato laboral, el convenio al que estamos acogidos es el de “EMPRESAS CONSULTORAS PLANIFICA” que si no estoy equivocado se corresponde con este: https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2009-5688 Según el Artículo 20. Jornada...
1 respuesta
¿Tengo qué trabajar todos los festivos?
Hace dos años que trabajo en una gasolinera por contrato con una ETT, mi jornada laboral es de sábado a martes por las tardes, unas 28 horas semanales. La cuestión es que cuando hay festivos, los tengo que trabajar aunque caigan en los días que...
1 respuesta
Mejora Voluntaria
Te hago llegar una duda que tenemos una gran parte de la plantilla de mi empresa; y es la siguiente. Prácticamente el 100% de los empleados cobramos en nomina a través de salario base + mejora voluntaria, siendo el total el sueldo, negociado por cada...
3 respuestas
Duración máxima del Contrato por obra y servicio
Llevo 4 años con un contrato por obra y servicio en una consultoría y quisiera saber si a efectos legales se puede considerar como indefinido en el caso de que me despidan. En espera de su respuesta reciba un cordial saludo.
3 respuestas
Finiquito y comisiones
El tema es un poco complejo así que intentaré explicarme lo mejor posible: Llevaba un año trabajando para una empresa, me dedicaba a la venta de productos de movistar y por tanto tenemos unas comisiones por ventas, dejé el trabajo el día 31 de Mayo...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral