Diferencias nómina y horas extra

Preguntas y respuestas relacionadas

¿Se están riendo de mí?

Trabajo en una cadena de tiendas en barcelona. El caso es que llevo en esta empresa desde hace 4 años a tiempo parcial, antes eran 12 horas y desde hace un tiempo 14 horas a la semana. Sigo manteniendo la misma categoría con la que entré, ayudante de...
1 respuesta

Auxiliar de enfermería.

Soy una chica de Valencia y tengo un par de dudas respecto al sueldo de ciertos trabajos. Tengo el fp medio de auxiliar de enfermería y me gustaría saber cuanto cobra el auxiliar en una residencia de ancianos(pública y privada), en un ambulatorio, y...
1 respuesta

Obligatoriedad de la empresa de vincularse o acogerse a un convenio colectivo.

Mi pregunta es si una empresa acogida al convenio de la construcción provincial desde su constitución puede desvincularse de este convenio y elaborar uno propio, y si pudiera hacerlo, si modifica las tablas salariales, ¿Puede variarlas y quitar...
1 respuesta

Reducción de jornada y horas extras

Trabajo en una empresa ferroviaria, soy miembro del comité de empresa y delegado de prevención. Acabamos de tener un caso curioso y a la vez polémico. Resulta que la empresa, desde siempre, ha tenido falta de personal y siempre se están realizando...
1 respuesta

¿Cómo calculo el tiempo de paro que tengo derecho a disfrutar y cuánto cobraré al mes?

Estoy trabajando en una empresa desde el 19 de diciembre del 2002. El primer año me hicieron 2 contratos de 6 meses y desde el segundo estoy como indefinido. Los contratos semestrales fueron de aprendiz y cobraba el salario base o poco más. Al...
1 respuesta

Baja laboral por accidente de trabajo

Trabajo en una residencia de la tercera edad en galicia, hace cuatro meses tuve un accidente laboral, me dieron un golpe y me rompieron la nariz. Durante los meses de baja (me tuvieron que operar) la empresa me descontó la antigüedad y parte del...
1 respuesta

Prestamismo laboral y horarios

Estoy teniendo una serie de problemas con mi empresa debido a horarios y honorarios. Principalmente debo decir que a la hora de contratarme se comprometieron conmigo verbalmente a que la jornada semanal sería de 30h. Por las cuales me daban por euros...
1 respuesta

Despido colectivo y ERE

Mi empresa quiere realizar un ERE de despido colectivo por causas económicas, y algunos de mis compañeros que se han asesorado dicen que para hacer algo así, la empresa tiene que consignar en el juzgado los importes correspondientes al 60% de la...
1 respuesta

Sabéis si el convenio de mensajería está actualizado y se puede aplicar para el año 2015, si no es así, que tendría que aplicar?

Es que no encuentro ninguna revisión del convenio de mensajería para este año, si no estuviera actualizado ¿Podría aplicar el salario mínimo interprofesional?
1 respuesta

Reducción de jornada y cobro de comisiones

Trabajo en una empresa que quiere que me traslade a otra delegación. En realidad no me quieren en la empresa, lo hacen seguramente para que me busque otra cosa. La cuestión es que me han avisado con 2 meses de antelación pero verbal no por escrito y...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema