Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
¿Qué me puede pasar si denuncio por trabajar mas y no cobrar?
Preguntas y respuestas relacionadas
Aceptar o no ERTE
Hace dos días mi empresa ha anunciado un ERTE con un 25% de reducción de sueldo y jornada laboral, se está llevando la negociación a través de sindicatos, mi consulta es la siguiente: Si las condiciones que finalmente sean, en caso de no estar de...
1 respuesta
Tengo derecho al paro si no quiero renovar el contrato
Se me termina el contrato, ¿Quería saber si tengo derecho a paro si no quiero renovar el contrato?
1 respuesta
Despido objetivo después de un ERE temporal, sin pagar indemnización por falta de liquidez
Mi pegunta es la siguiente, el mes que viene tengo un juicio con la empresa por despido objetivo, la empresa alego falta de liquidez y no me indegnizó ofreciéndome pagarme a plazos pero sin ninguna garantía de cobro, me engañaron haciéndome firmar un...
1 respuesta
Presentación parte de confirmación de baja
Me encuentro de baja laboral y mi jefe se niega a recoger mis partes de confirmación de baja por no ser yo quien se los presenta sino un amigo mío. Todo el mundo me dice que eso no lo puede hacer mi jefe, pero de hecho lo hace y tengo que llevar los...
1 respuesta
Finiquito por terminación de contrato
Ante todo muchas gracias por contestar cuando empecé con mi trabajo el jefe se reunió con todos los trabajadores y nos dijo que ívamos ha cobrar el sueldo base según la categoría de cada trabajador pagas extras y vacaciones aparte pero nos dijo que...
1 respuesta
Citación de Inspección de Trabajo -ere temporal
Inspección de Trabajo y Seguridad Social nos ha citado el lunes en sus oficinas a los trabajadores de la empresa. Somos 5. Unos están de acuerdo y otros no. Hace 4 días se cerró el plazo de alegaciones, y presentaron la documentación a la autoridad....
1 respuesta
Jornada habitual después de covid
En mi centro nos impusieron turnos de 12 h por la pandemia. Llevamos ya 2 meses. El personal quiere volver a sus jornadas habituales de 7 horas ya que la empresa ya dispone de personal suficiente para hacerlo. Lo hemos solicitado y nos dan largas....
2 respuestas
¿Tengo que cobrar el 100% de la paga extra después de una subrogación de contrato?
En Noviembre de 2016 la empresa A y la empresa B hicieron una subgrogación con varios trabajadores. No nos liquidaron pasando así todas nuestras condiciones a la empresa B. Ahora teníamos que cobrar la paga extra de verano y nos dicen que como no...
1 respuesta
Modificación de contrato
Mi jefe accedió a que redujese mi jornada a cuatro horas en vez de ocho para que tomase otro trabajo, de seis horas, por las mañanas. La asesoría no cambia mi contrato hasta que hable con mi jefe, y éste no les llama porque les debe dinero: tengo una...
1 respuesta
¿Se puede cobrar el paro después de una excedencia voluntaria si la empresa no me reincorpora?
He estado de excedencia voluntaria 5 meses y durante la excedencia no he trabajado. Solicité la incorporación a mi empresa para el 1 de octubre, que es cuando se termina mi excedencia. Ellos me han dado un escrito que he firmado, diciendo que ya han...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral