Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Obligación de devolver la Ropa de Trabajo si o no
Preguntas y respuestas relacionadas
Derecho a pago único por desempleo
Mi empresa va a ceder la gestión de los centros de trabajo a los encargados de cada uno (entre los que me encuentro), estos se darían de alta como autónomos y subrogarían los contratos de los trabajadores, le compraríamos a mi actual empresa los...
1 respuesta
Trabajar por libre y en empresa
Actualmente tengo un empleo fijo en una empresa, y quisiera compaginar mi trabajo y realizar trabajos por mi cuenta. ¿Debo de hacerme autónomo? O ¿Existe otra manera de poder trabajar y poder facturar? ¿Qué necesito a nivel de papeles y...
1 respuesta
Cuales son las repercusiones por personalizar prendas con logos enviados por un cliente cuando no tiene los derechos de imagen
Si tengo una empresa que personaliza prendas de ropa al gusto del cliente, que repercusiones puedo tener si me envían logotipos que puedan tener derechos de imagen y el cliente que me hace el pedido no es el propietario de esa imagen registrada....
2 respuestas
Reclamación a Administrador de fincas
Soy vecina de una urbanización en zona de playas, donde la inmensa mayoría de vecinos solo vienen en periodos vacacionales. Le expongo a continuación los problemas que vengo teniendo con el administrador: - No remite las actas de las juntas, a pesar...
1 respuesta
Ser autónomo o hacer un contrato.
Mi pregunta es yo tengo un trabajo de mecánico a 8 horas y me ofrecen otro a media jornada de mantenimiento de maquinaria es mejor que me ponga de autónomo o que me contrate la empresa es que me dicen que a la hora de hacer la declaración y tener dos...
1 respuesta
He robado en el trabajo
Soy un trabajador de ETT que trabajaba en una empresa de logística y un día me encontré una camiseta arrugada en el suelo i creí que no tenía importancia i me la escondí en la ropa. A la salida el guarda de seguridad me pilló con la camiseta i en...
1 respuesta
Me pueden despedir habiendo un ERE temporal en medio
Mi empresa empezó un ERE Temporal de 1 año prorrogable otro más. Empezó el ERE el 01/03/212 de 6 trabajadores cada 3 meses (a mi todavía no me ha tocado, en la empresa somos 40 trabajadores y el 1er año yo no entré en el ERE), el caso es que el...
2 respuestas
Acumulación de demandas por reclamación de cantidad contra la empresa.
Llevo trabajando en mi empresa desde hace 9 años, y en los últimos 2 y medio, llevo acumuladas ya 10 demandas por reclamación de cantidad, todas ellas con resultado positivo para mi, de hecho, ni entramos a juicio, el abogado de la siempre siempre...
1 respuesta
Finalización de contrato y sucesión de empresa
Faltan 7 días para que mi contrato de trabajo finalice y mi empresa no me lo ha notificado mediante el pertinente preaviso. En cambio, yo lo he notificado de manera "no formal" es decir, no he escrito una carta ni nada parecido, sino que lo he...
1 respuesta
Días laborables y de trabajo
En un convenio colectivo figura un plus de transporte que dice se abonará 1.50 euros por día trabajado y un incentivo de 1.20 euros por día laborable. ¿Qué diferencia hay entre día de trabajo y día laborable?. En vacaciones es obvio que el plus de...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas
Derecho Laboral
Recursos Humanos