Buenas, es legal que te cancelen la vacaciones faltando 3 semanas para marcharme.

Preguntas y respuestas relacionadas

Contrato de interinidad por baja por maternidad

En mi actual trabajo tengo un contrato de interinidad por sustitución de baja por maternidad. Este contrato comenzó el día 8 de junio, así que haciendo mis cálculos sobre las 16 semanas de duración del periodo de baja por maternidad, terminaría sobre...
1 respuesta

¿Día de descanso semanal como vacaciones?

Me gustaría me aclarase la siguiente pregunta: Pedí a la empresa 3 días de vacaciones a contar a partir del siguiente día de trabajo posterior a mi descanso semanal. Trabajo en hostelería en la provincia de Las Palmas y libro 2 días seguidos por...
1 respuesta

Cambio de turno fijo a la tarde

Trabajo en tintorería y me han insinuada que a lo mejor tengo que trabajar por las tardes porque hay compañeras que han solicitado la reducción de jornada por custodia de un menor y claro ellas siempre solicitan el turno de mañana, algo que a mi...
1 respuesta

¿Contrato jornada completa?

Expongo el siguiente caso: Un trabajador llega a un acuerdo con su empresa para cobrar 40€ bruto por hora trabajada. El convenio establece 34 horas semanales para jornada completa y salario de 1.200€ brutos mensuales. El trabajador solamente...
1 respuesta

Liquidar deuda pendiente con vacaciones

En la empresa donde trabajo llevamos 4 años cobrando tarde, mal y nunca como se suele decir. El importe total de la deuda que tienen conmigo en este caso equivale a unas 6 nóminas, el problema es que todos los meses hace algún ingreso, unos meses de...
1 respuesta

Concurso de acreedores y ERE

Tengo una duda y me gustaría saber si alguien me la puede contestar. En el mes de octubre la empresa nos dio un comunicado diciendo que por falta de trabajo iba a presentar 1º.- Concurso de acreedores y 2º- un ERE, por lo cual nos mandaba para casa...
1 respuesta

Paga extra y días festivos

En realidad son dos preguntas: 1.- ¿Hasta qué día tiene una empresa (sujeta al convenio de oficinas y despachos) para pagar a un trabajador la paga extraordinaria de Navidad o Diciembre? 2.- Habiendo trabajado un día festivo por finalización de un...
1 respuesta

Indemnización por despido, pago cheque sin fondos

Mi situación es la siguiente, me ofrecen el despido objetivo por causas económicas, soy el último trabajador que queda en la pyme y tenemos junto con mis anteriores compañeros varias nóminas pendientes de cobro aún. Me ofrece hacerme los papeles con...
1 respuesta

He tenido un bb y me temo que me quieren echar¡

Desde que nació mi hijo el 13 de julio aun la empresa no me ha contestado a mi pregunta de cuando tengo que volver, tengo el mes de vacaciones, les pedí también la lactancia acumulada, 1 día libre que me debían y la semana de vacas de navidad. Mi...
1 respuesta

Baja y vacaciones

Estoy de baja desde finales de Mayo y mis vacaciones estaban previstas a finales de Julio. Sigo estando de baja. He buscado en mi convenio (comercio de artes gráficas) y solo veo información si uno esta hospitalizado (lo que no es mi caso). Yo estoy...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema