Empresa con impagos de nominas

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Días cobro Nomina

Ahora con el tema de la crisis mi empresa tiene menos liquidez para hacer efectiva la nomina de los trabajadores a primeros de mes, por este motivo me gustaría saber hasta que día la empresa legalmente tiene de plazo para ingresar la nomina a sus...
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Despido procedente tienes derecho a paro

Estoy de baja, y tengo un contrato de 40 horas semanales, trabajo en el gremio del transporte, y hago muchas horas de trabajo volviendo todos los días a dormir a mi casa, les he notificado a la empresa que me inplante un horario de trabajo de 8 horas...
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Puedo denunciar mi jefe

Mi jefe me despidió y no me paga, me ignora si quiero hablar me cortan llamadas, me gustaría saber si puedo también denunciar mi jefe por otras cosas: no tengo papeles firmados por el ningún contrato ni nada, trabaje dos meses sin contrato y también...
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¿Días para denunciar?

Si me despidieron el 5 de agosto, ¿La empresa tiene hasta el día 20 para pagarme el finiquito no? Y si cuando voy a recoger el finiquito, no estoy de acuerdo con la cantidad que me ha calculado ugt, ¿Cuántos días tengo yo para denunciar e ir al Acta...
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No me pagan el salario mensual

Hace dos meses que no me pagan el salario y ademas me deben otros salarios del 2008. La empresa no va bien desde hace tiempo y el empresario me da largas cuando le pregunto por el retraso de las nominas, no nos informa de nada ni a mi, ni a mis...
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Trabajo en categoría superior la contratada

Desde hace 44 meses trabajo como personal laboral temporal en la Administración local. He pasado por diversos contratos por obra y servicios, todos en fraude de ley pues mi trabajo siempre excedía mucho más al servicio indicado en los contratos....
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Despido por cierre

Trabajo en una empresa de construcción y cierran el centro donde estoy yo me dicen que me van a despedir con 20 días por año quisiera saber si eso pueden hacerlo o me tienen que dar trabajo en otro centro de la empresa.
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Contrato temporal en fraude de ley

He estado trabajando en un empresa 10 meses seguidos, con 2 contratos temporales, uno eventual por circunstancias de la producción y otro de fin de obra, este último finalizó el 31-10-12. Mis preguntas son: - ¿Debe la empresa notificarme por escrito...
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¿Fraude de ley? ¿Cesión ilegal?

Tengo un contrato por obra y servicio de duración determinada hasta fin de obra. He sido contratado por una consultora para trabajar en otra consultora que lleva el proyecto de una teleco. En el contrato no dice nada de la empresa en la que estoy...
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¿Te pueden quitar el plus de actividad?

Llevo 2 años y 10 meses en la empresa me dieron una saccion de 15 días que no se justifica, puse una demanda y después de eso llega el jefe y me quita el plus de actividad que llevo cobrando de hace 2 años. ¿Quiero saber si eso es legal?
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