Cambio de condiciones laborales ¿Procede denuncia?

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¿Se pueden "vender" las vacaciones?

Todavía no he disfrutado las vacaciones de este año, y, dado que mi situación económica no es muy halagüeña que digamos, había pensado proponer a la empresa donde trabajo no hacerlas y que me las paguen; como somos pocos es muy posible que les...
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Tiempo de desplazamiento desde la empresa al lugar de trabajo

Intentaré ser breve: Hasta ahora cuando teníamos que ir a otro municipio a trabajar salíamos desde la empresa hasta el lugar de trabajo a la hora de empezar la jornada, ahora nos exigen que este tiempo corra a cargo nuestro es decir si empiezo a las...
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Falso autónomo y autónomo económicamente dependiente

Llevo 10 años trabajando para un ayuntamiento como "falso autónomo". Estoy sujeta a un horario de trabajo, mis superiores marcan mis vacaciones, descansos y demás. Trabajo en las instalaciones municipales, tengo llave de las mismas, despacho,...
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Ere de larga duración

Tengo 52 años .Llevo 4 meses en un ERE ( con 6 compañeros más) y ahora que nos teníamos que reicorporar, nos dicen que van a hacer otro ERE de 180 días laborales, pero esta vez toda la plantilla. Los demás compañeros irán haciendo rotaciones, pero a...
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Subrogación de contrato laboral

Querría comentarle una duda que tengo. LLevo trabajando en una empresa de Logística siete años por medio de una contrata(mi empresa real). La empresa de logística no va a renovar el contrato de mi empresa, pero quieren que me quede y me subrogue la...
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Solo 8 días por contrato de obra y servicio de 4años

Tengo horario de trabajo de 16.00 a 0.00, cobrando 2 horas de nocturnidad y plus de transporte, en una empresa de servicios contratado para un cliente de telefonía móvil. A nuestra empresa ya no se somos rentables o simplemente quiere no pagar los...
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Reducción de jornada laboral por cuidado a menor y convenio de oficinas y despachos en Zaragoza

Estoy en el convenio de oficinas y despachos de Zaragoza, desde el año 98, mi horario de trabajo es de 9 a 13:30 horas de lunes a jueves y el viernes de 9 a 13:30 horas lo de tener las tardes de los viernes libre se hizo a través de un acuerdo de...
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¿Es modificación sustancial trabajar más fines de semana?

Trabajo a turnos y 3 de cada 8 fines de semana. Sin comerlo ni beberlo han aparecido unos nuevos turnos en los que pasamos a trabajar 1 fin de semana más, es decir, 4 de cada 8, siempre sin superar la jornada anual máxima que marca el convenio. Los...
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¿Se puede extinguir el contrato de un trabajador por retirada del permiso de conducir?

Tenemos un trabajador al que le acaban de retirar el carnet de conducir y su puesto de trabajo se desarrolla al 100% con un vehículo de nuestra empresa. ¿Se puede extinguir el contrato con este trabajador? ¿Hay algún documento oficial (Estatuto...
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Tengo horas por vaciones y no por días. ¿Es legal?

El convenio de mi empresa dice lo siguiente: Artículo 24.- Vacaciones. Los trabajadores y trabajadoras de la empresa tendrán derecho a disfrutar de un período anual de vacaciones retribuidas de 22 días laborables de lunes a viernes, o la parte...
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