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Retraso continuado en nominas y atrasos
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Contabilizar un embargo de sueldo
Contratamos a un trabajador hace unos meses y hemos recibido una notificación de Hª de que tiene una deuda contraída con ellos y que le debemos embargar el sueldo en su parte correspondiente. El gestor encargado de las nóminas ha descontado en su...
1 respuesta
Sueldos pactados
Cuando empecé a trabajar como es lógico hablamos de salario y me dijeron que ganaría una cantidad por con la que yo estaba de acuerdo. Con el pasar del tiempo y al cumplir un año en la empresa, me entero de que no me subirán el sueldo como a todos...
2 respuestas
¿Me pueden embargar íntegramente nomina?
A mi marido le han embargado la cuenta donde le ingresan la nomina fuimos a retirar dinero y no pudimos, puede ser posible que nos retengan toda la nomina, ese es el único ingreso del que disponemos nosotros teníamos ya un embargo en la nomina del...
1 respuesta
Nóminas pagadas y no firmadas, ¿Qué hacer en caso de denuncia falsa por impago?
Una empleada, pinche de cocina, llegó drogada al trabajo dos días. No puedo demostrarlo, pero me lo confesó ella misma pues me pidió un adelanto para consumo. Me da pena y no la despido, llamo a la gestoría y digo que se va por motivos personales....
1 respuesta
Cómputo anual de horas
Quisiera que me aclarasen cómo se reclama el exceso de cómputo a la empresa. En nuestro convenio tenemos fijado un máximo de 1800 horas anuales de trabajo efectivo(Convenio Colectivo de Comercio Vario A Coruña). Hay dos casos: trabajadoras con...
4 respuestas
Firme la nomina pero no me pagaron
Firme la nomina el finiquito, me fie de mi jefe pero después de 4 meses no me ha pagado solo trabaje un mes en la empresa me debe 1020 euros puedo hacer algo.
1 respuesta
Baja por enfermedad, mi empresa no me paga en nomina y me baja el sueldo.
Mi mujer esta de baja ahora mismo por enfermedad hace 15 días (esta embarazada, pero la baja no tiene que ver con su embarazo) y la empresa le ha comunicado que no le va hacer el pago por el banco si no que tiene que pasarse por su trabajo a por el...
1 respuesta
Incumprir un acta de conciliación laboral
Siendo Delegado Sindical la empresa me despidió(despido improcedente)en el 1ª acto de conciliación no se presento ningún responsable de la empresa por lo que procedimos a ir a juicio. El día del juicio tuvo lugar un 2º acto de conciliación con la...
1 respuesta
Viscitudes del contrato
Haber si me puedes ayudar en los casos siguientes: 1. A su consulta acuden 2 trabajadores a los que la empresa adeuda las cuatro últimas mensualidades de su salario (Noviembre y Diciembre de 2007 y Enero y Febrero de 2008). Además durante el año 2007...
1 respuesta
¿Tengo derecho a paro si no quiero renovar mi contrato porque nos deben dos meses de sueldo?
Quisiera saber si tendría derecho a paro sino renuevo mi contrato. El motivo de no querer renovarlo sería que la empresa nos deben dos meses de sueldo y a veces tres meses, pero cuando nos pagan, no nos pagan el sueldo íntegro, sino que nos van...
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