Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Ley sobre reducción de jornada.
Preguntas y respuestas relacionadas
Soy la pesada de la reducción
Siento seguir molestando. Pero es que al leer en tu página web me surgió una duda . Voy a redactarte lo que yo firme en su momento, yo les mande una carta como la que tu pones en la web pero la empresa me mando lo que voy a escribirte ahora y yo la...
1 respuesta
Pluriempleo, ¿Puedo llevarlo a cabo?
Actualmente vengo desarrollando mi actividad laboral como auxiliar de enfermería en una residencia para la 3ª edad (Grupo C según V Convenio Estatal de la Dependencia 2008), en la cual estoy dado de alta y a jornada completa (no recuerdo las horas...
1 respuesta
Reducción jornada por cuidado menor, siendo hombre
Ante todo decir que soy hombre y que el mes pasado solicite la reducción de jornada por cuidado de nuestro hijo, entregue la solicitud en el departamento de RRHH me lo sellaron pero me contestaron verbalmente que no podía tomarme la reducción porque...
1 respuesta
Elección de turno sin reducción de jornada
Mi marido y yo trabajamos en la misma empresa en la que tenemos turnos de 24 horas. Tenemos un hijo de 2 años al que evidentemente no podemos dejar solo y quisiera saber si hay alguna ley en la que podamos escoger, no turnos, sino simplemente no...
1 respuesta
He trabajado menos de las 5 horas semanales que he firmado
Tengo firmado un contrato de 5 horas semanales. Trabajo en una academia y ha habido semanas que he trabajado más horas de las firmadas y otras semanas que no me han llamado para ir a trabajar, ya que no había los alumnos necesarios. Mi contrato...
2 respuestas
¿Tengo obligación de firmar una baja voluntaria?
Hace 10 meses tuve un bebe, solicite una excedencia de 7 meses que termina el día 9 de octubre, ya que es la fecha de mi incorporación. No deseo volver a la empresa, pues no me dan flexibilidad horaria ni reducción de jornada. Mis dudas son: ¿Tengo...
1 respuesta
Exceso jornada laboral
En mi empresa no se respeta la jorrnada semanala, superando las 40 horas permitidas. En verano la cosa empeora por que se elimina el día de descanso y se sustituye por horas "extras" retribuidas menos de una hora normal. Quisiera saber si me puedo...
1 respuesta
¿El Paro en función de contrato o cotización?
Intentaré ser breve: Tengo un contrato actual de 5 horas semanales, pero realizo unas 80-¿100 al mes cobrando unos 600? De media aprox. Ahora me iré al paro, y no se si éste se calcula en base a lo cotizado con lo que cobraría unos 400 brutos al mes,...
1 respuesta
Cómo dejar el trabajo, o reducción de jornada?
Llevo en mi trabajo casi 3 años, y la mayoría del tiempo ha sido de 20 horas semanales. Es un restaurante en franquicia. Últimamente no estoy nada agusto en el trabajo, estoy sospechando que quieren que firme la baja voluntaria. El encargado es muy...
1 respuesta
Si en convenio colectivo no marcan las horas semanales, ¿Cómo se calcularían? (1700 anuales)
Si en el convenio colectivo no marcan las horas semanales, ¿Cómo se calcularían las horas promedio semanales, si las anuales son 1700?.
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral