Permiso para votar

Preguntas y respuestas relacionadas

¿Cuándo estoy obligado a presentar baja laboral?

Y la planteo con un ejemplo. Me pongo malo el lunes y el martes y el miércoles me reincorporo a mi trabajo. No he ido al médico, simplemente he estado en casa recuperándome de unos problemas gástricos. ¿Estoy obligado a presentar una baja laboral el...
1 respuesta

Acumulación de horas de lactancia y posterior cese

Una trabajadora nos ha solicitado acumular las horas de lactancia para disfrutarlas seguidas a la maternidad y a su vez nos informa de un posible cese en la empresa, excedencia o baja voluntaria. Si las horas de lactancia son por tiempo efectivo y se...
1 respuesta

Jornada de 39 horas, ¿Es jornada completa?

Me gustaría saber si la jornada de 39 horas semanales se considera jornada completa y si a nivel de cotización se considera como la jornada de 40 horas o como se considera.
1 respuesta

Decisiones de la junta de vecinos

En la junta de vecinos anterior se voto un tema y se aprobó por mayoría. La presidenta se niega a ejecutarlo. ¿Puede hacerlo? En caso de que no pueda ¿Qué podemos hacer para obligarla?
1 respuesta

Se aprobó que los vecinos que no querían ascensor no lo paguen y ahora quieren volver a votar que si se puede hacer eso

Pues bien se aprobó en el libro de actas que los vecinos que no quisieran ascensor no lo pagasen y ahora quieren volver a votar para que si lo paguemos eso es legal o se podría denunciar
3 respuestas

Dar voto al administrador después de la reunión

Después de una reunion a la cual no pude asistir puedo ir al administrador y dar mi voto, después de la reunión cuanto tiempo tengo hay que esperar a que llegue el acta
2 respuestas

Contrato temporal estando embarazada

Una chica con contrato de 6 meses, con posibilidad de renovación, están contentísimos con ella y se lo hacen saber. Cuando queda un mes aprox. Para finalizar contrato le hacen un reconocimiento médico (para renovarla, siempre lo hacen así). La chica...
1 respuesta

Me despien sin preaviso por escrito

Me despiden por causas objetivas de producción, pero el preaviso me lo hacen verbalmente y no pr escrito. El despido es para el 31 de octubre y la indemnización es de 20 días por año. ¿Puedo reclamar por no avisarme por escrito?
1 respuesta

Días por hospitalización + Días por defunción...

Supuesto real. Un trabajador del convenio colectivo de Comercio de Lérida acompaña a su hermano a un hospital de Barcelona para que el segundo se someta a una pruebas. Dicho acompañamiento por supuesto, conlleva la solicitud del permiso...
1 respuesta

Que se debe hacer si la empresa se niega a dar el permiso de paternidad

Mi pareja acaba de firmar una renovación de contrato por sustitución de un año y medio a otro que se va a jubilar. En la empresa lleva 3 meses y desde el primer día saben que vamos a ser padres. Me quedan muy pocos días para dar a luz y su empresa ya...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema