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Rescisión de contrato con pacto de permanencia por formación
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Las guardias deben ser siempre retribuidas?
En el convenio de hostelería de Cataluña no encuentro nada respecto a las guardias en un restaurante. En el restaurante donde trabajo todo los días debe haber al menos 1 camarero de guardia que pueda ser llamado por si entran muchas reservas o si...
2 respuestas
Cual seria el descanso obligatorio en media jornada
Mi contrato es de 20 hora semanales, repartidas de distinta forma. Los sábados es 8 horas a turno partido y el resto de horas a 3 horas diarias. Al descansar los martes, que mi jornada sería de 3 horas, ¿Me están respetando el descanso obligatorio?...
2 respuestas
Donde tengo que denunciar a mi ex jefe por impago de indemnización en el plazo acordado
Mi jefe me despidió por causas objetivas, estoy de acuerdo, también estoy de acuerdo con las cantidades a percibir, me paga el finiquito y mediante un contrato privado pactamos el pago de la indemnización en 15 días. Yo al firmar la carta de despido...
1 respuesta
No conforme con despido improcedente
El pasado viernes me despidieron alegando "incumplimiento de las expectativas puestas en usted y ante su disminución continuada y voluntaria de rendimiento de trabajo". Directamente han redactado la documentación para ir al CMAC y que firme que estoy...
2 respuestas
Desacuerdo en sanción por Falta Muy Grave
¿Qué puedo hacer para recurrir contra un Sanción impuesta si estoy en desacuerdo con ella? La empresa me la ha suspendido de empleo y sueldo la ultima semana de mis últimos 15 días de trabajo después de anunciar una reducción de plantilla. Quisiera...
1 respuesta
Preaviso por cese voluntario menor de 15 días
Actualmente estoy trabajando en una empresa con contrato indefinido y me ha surgido una oportunidad de mejora laboral importante en una empresa de la competencia pero por motivos de producción tendría que empezar en menos de una semana. Por convenio...
1 respuesta
Despido objetivo por causas económicas
En la empresa donde trabajo, somos 7 trabajadores y quieren despedirnos a todos por causas objetivas económicas y solo quieren darnos 20 días. Me gustaría que me informaras si puedo solicitar más días y que documentación están obligados a aportarnos...
1 respuesta
No concurrencia/competencia
Trabajo en una empresa de formación desde hace cinco años. En noviembre del año pasado cambiamos de gerencia y con ello nos cambiaron también algunas cosas. Hasta entonces yo cobraba en mi nómina por los siguientes conceptos: - Salario base: 946,23 €...
4 respuestas
Me quiero despedir con finiquito
Quisiera saber si me puedo despedir yo mismo del trabajo y cobrar el despido de 45 días y el paro puesto que llevo casi un año cobrando con casi un mes de retraso y estos últimos meses es peor. Todavía no he cobrado el mes de diciembre ni enero y no...
1 respuesta
¿Puedo Demandar por retraso continuado de nóminas?
A tod@s. Llevo trabajando casi 3 años en la misma empresa . Tengo un contrato de dependiente de segunda y hago de todo, desde facturas, atender tienda, resolución de problemas, abertura y cierre de cajas, vamos que toco todos los ámbitos. Firmo en...
2 respuestas
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