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Cuales son mis derechos en una subrogación de empresa ?
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Reducción de jornada completa a media jornada sin avisar.
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Vacaciones Forzadas
Trabajo en una empresa de servicios y el cliente va a hacer huelga. Nuestra empresa nos pretende avisar el día de antes de que no vengamos a trabajar cuando el cliente está en huelga y que nos contará un día de vacaciones. Es decir, me ponen...
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Los días libres deberían ser incluidos dentro de los días de vacaciones?
Llevo trabajando 4 meses en una pastelería y en teoría me corresponden 2.5 días de vacaciones por mes trabajado. Así me que mi jefe me ha dado 10 días de vacaciones, empezando el lunes 8 de septiembre hasta el miércoles 18 de septiembre; pero los...
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¿Abandono del puesto de trabajo?
Mi jefe no pactó con nosotras ningún tipo de calendario laboral (no quiere hacerlo ningún año para ahorrarse lo del cómputo de horas anuales y para que no cojamos ningún puente ni nada por el estilo, de hecho no tenemos ninguno nunca). Llegó agosto y...
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Mi alta en la Seguridad Social es errónea. Mi jefe perderá una subvención y yo el empleo
Hace 3 semanas hice un extra en la hostelería, exactamente el 8 y 9 de octubre. He encontrado un trabajo indefinido ahora mismo y hace 4 días me llaman de mi trabajo diciéndome que hasta el día 23 he estado dada de alta en otro trabajo (extra en la...
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Buen modelo reducción jornada laboral
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Por mi contrato, tengo 30 días naturales de vacaciones. Trabajo en una oficina de lunes a viernes de 9 a 18horas. No trabajo festivos ni fines de semana. Nos dicen que tenemos que en total del año 4 semanas. Esto son 28 días. Mi pregunta es: ¿Faltan...
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Traspaso de empresa con antigüedad
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Derechos de una "no madre" trabajadora
Últimamente he leído en muchos foros y webs los derechos a reducir tu jornada y a elegir horario cuando eres madre. Mi caso es al revés. Soy una mujer de 31 años y por ahora no tengo intención de ser madre. Trabajo en una oficina y somos 3 chicas....
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