Fecha firma de contrato y fecha incorporación puesto de trabajo. Deben coincidir?

Preguntas y respuestas relacionadas

Despido estando de baja por accidente de trabajo

Explico el caso que me preocupa: mi hijo tubo un accidente laboral a principios de julio y lo esta llevando la mutua del trabajo han pasado cuatro meses y no le han dado el alta por que no esta bien se rompió el cuádriceps y ha estado y sigue estando...
1 respuesta

Impago salario-despido-finiquito

Estoy trabajando en una empresa desde diciembre del 2007, no he recibido las dos últimas nóminas y él director nos ha comunicado que no tiene dinero y que no sabe si nos va a pagar lo que nos debe ni nos asegura la próxima nómina porque seguramente...
1 respuesta

No se que hacer estoy muy angustiada sara 25

Mi medica me ha diagnosticado que tengo un hueso que me roza en la columna y me hace que casi no pueda trabajar. Me han comentado que en ¿La seguridad social quizás podrían ponerme una paga por incapacidad o inutilidad permanente? Aunque la medica me...
10 respuestas

¿La empresa en la que trabajo puede hacer un tercer ere con el que no estoy de acuerdo?

Tengo un contrato indefinido en una empresa desde hace casi 8 años. Hace 2 llegamos a un acuerdo y se planteó un ere de reducción de jornada (a media jornada). El año pasado, al vencimiento del primer ere, se renovó y se volvió a presentar. Este año...
1 respuesta

¿Los contratos por obra se pueden renovar todos los años?

Llevo dos años en una empresa con un contrato por obra o servicio determinado, en Febrero 2012 hago 3 años, y ahora me dicen que tengo que firmar a 1 de Enero 2012 un nuevo contrato, este sigue siendo por obra o servicio determinado y las...
1 respuesta

No he firmado contrato pero la empresa me ha dado de alta

Hoy me han dado de alta en una empresa, pero al llegar al nuevo puesto, las condiciones en la entrevista, se han incumplido, haciendo imposible mi incorporación. No he llegado a firmar contrato ni ningún otro documento, tras hablarlo con el...
1 respuesta

Qué descuentan al irme de una empresa en la que firmé un preaviso de 1 mes pero estoy dando 18 días, contando findesemanas?

Al incorporarme a la empresa firmé un preaviso de 1 mes en caso de marcharme, pero ahora, al irme les daré 18 días, en ambos casos, incluyendo fin de semanas, ya que la nueva empresa, en la que me he de incorporar, me presiona para que me incorpore...
1 respuesta

No me conceden la prestación después una excedencia voluntaria y sin vacante en mi empresa.

Mi situación es la siguiente; Pedí una excedencia voluntaria el año pasado (1 de agosto de 2012) y he pedido la readmisión y la empresa me ha hecho una carta en la que no existe una vacante por ahora. (Es decir, por la carta se entiende que si hay...
1 respuesta

¿Es necesario poner una fecha de final de la incorporación a la jornada completa?

He solicitado a mi empresa volver a incorporarme a la jornada completa el próximo 1 de Julio, después de la reducción de Jornada. Lo solicito a partir del 1 de Julio por que en el cliente donde estoy trabajando se hace horario intensivo de 7 horas,...
1 respuesta

Indemnización por despido, contrato indefinido

Desde el 24-10-2014 tengo un contrato indefinido como empleada del hogar cuidando niños. A tiempo parcial 13h/semana, un sueldo de 4986,88€ brutos anuales (4200€ de sueldo + 175€ paga de navidad + 175€ paga de verano + 275€ transportes + 161,88€...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas