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¿Puede la empresa obligarte a recuperar los 15 minutos de descanso?
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Jornada intensiva 7'5 hrs = jornada completa?
Me gustaría saber si en el convenio de oficinas y despachos de la Comunidad Valenciana, para un puesto de administrativo, el realizar la jornada de forma intensiva siendo un total de 7'5 horas ya que es de 07:30 - 15:00, ¿Tengo derecho a cobrar como...
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Ayer me finalizó el contrato pero no me han dicho nada. Hoy he vuelto al trabajo...
Llevo 2 años y medio en mi empresa, con contratos de 6 meses en 6 meses.. Cambiándome de CIF cada vez que cumplo un año. Actualmente tenía un contrato de 6 meses que me finalizó ayer mismo, pero no me llamaron para firmar el nuevo contrato, a pesar...
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Reducción de jornada o despido
Tengo otra pregunta, en la empresa donde trabajo, como en otras muchas hay muy poco trabajo y nuestro jefe esta pensando en reducirnos la jornada, de completa a media (a los que seguimos todavía a completa), el dice que esta en su derecho pero lo que...
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Pluses de Nocturnidad y Festivo mal calculados
Trabajo en turno de noche de 23h a 7h y de domingo a jueves noche en una empresa sujeta al convenio del transporte. Por dicho turno cobro un plus de Noturnidad. Si el convenio mercancía Barcelona pone: Artículo 22. Plus de nocturnidad. Los...
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Diferencias nómina y horas extra
Mis preguntas son unas dudas que me han surgido tras recibir mi nómina de enero, yo trabajo como oficial administrativo 1ª en el convenio estatal de helados, ahora estoy en reducción de jornada por crianza de hijo. En mi nómina se me paga por dos...
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Necesito saber mis derechos en cuanto a la reducción de jornada por cuidado de hijo
Trabajo a turnos como recepcionista en un hotel (mañanas y tardes) me incorporo en octubre después de estar de excedencia por cuidado de hijo y quiero solicitar una reducción de jornada, el tema es que hay otra compañera que lleva ya un año en esa...
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¿Quién puede declarar un ERE?
Mi empresa se encuentra en una situación muy complicada, buscando posibles soluciones nos hablan de un ERE, mi pregunta es si para llevarlo a cabo la empresa lo puede realizar unilateralmente o tiene que ser con el consentimiento de los trabajadores.
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Conflicto Titulo y nivel en AGE
Conflicto Titulo y nivel en AGE Mi titulación actual es la de Técnico Superior en Gestión y Organización de los Recursos Naturales y Paisajísticos (FP de III Grado, rama agraria) y durante los 2 últimos años he sido contratado como personal laboral...
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Trabajo en festivos
Trabajo en un gimnasio en el cual trabajo también algunos sábados y domingos. En mi contrato no se menciona este extremo y en el Convenio Colectivo que regula el sector se menciona que el descanso debe ser el domingo entero y la tarde del sábado o la...
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Calendario laboral.
Me gustaría hacerle una pregunta en relación a los calendarios laborales para las empresas, ¿Legalmente para que sirven los calendarios laborales? Y ¿Quiénes están obligados a tenerlo?, es que tengo una Sociedad Limitada que no se si se lo tengo que...
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