Readmisión laboral

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Despido disciplinario improcedente

En caso de despido improcedente el trabajador tendría que volver a ser readmitido a petición del empresario o podría renunciar cobrando indemnización?
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¿Puedo denunciar a mi coordinador por negarse a cambiar mi horario por el de otro compañero?

A tod@s En breve voy a ser padre y mi mujer es autónoma, con minusvalía física del 34% reconocida. Mi horario es de jornada partida de 08:30 a 13:00 y 15:00 a 18:30. Dado que mi mujer trabaja de tardes, he solicitado cambiar mi horario por el turno...
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Cambio de horario laboral: trabajar algunas jornadas en horario nocturno

Llevo en mi empresa más de 7 años y siempre he trabajado en horario diurno. La empresa tiene un grupo que da servicio de noche (de 22.00 a 06.00). Mi jefe quiere ahora que yo supervise determinados servicios en dicho horario. Como mi horario no...
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Reducción jornada por guarda legal hijo menor

Porque llevo más de un año en esta situación y siempre que he preguntado me habéis ayudado En diciembre de 2008 me reincorpore a mi empleo con reducción de jornada por guarda legal de hijo menor, con un horario de 6 horas diarias. Me acojo a convenio...
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Excedencia voluntaria por un año

Llevo 14 años trabajando para una multinacional, el pasado septiembre 2008 solicité una excedencia voluntaria por un año, me debería de incorporar el 1 septiembre 2009. Me llama por teléfono la directora de RRHH y me comunica que lo sienten... Que no...
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Me despiden

He vuelto hoy de vacaciones y me han comentado que me van a despedir improcedentemente y me van a dar un pagaré a 90 días con la liquidación y dos sueldos que me deben, mi pregunta es si debo firmar algo así, ya que mi empresa no tiene liquidez y...
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Elección miembros comité de empresa

Me gustaría me pudiera contestar esta duda. En el comité de empresa de una fábrica, en la lista correspondiente al segundo colegio, un sindicato presento una lista de 6 miembros electos numerados del uno al seix. Salieron por la representación que...
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¿Se puede denunciar a una empresa por tenerte contratado de una cosa y ejercer de otra?

Actualmente trabajo en una empresa realizando las funciones de informático. Estoy contratado desde hace poco mas de un año y medio y aunque estoy contratado como "auxiliar administrativo" toda mi actividad en la empresa es de informático: Administro...
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Despido estando embarazada

¿Qué pasa con la incapacidad por maternidad de una mujer a la cual despiden injustificadamente de su trabajo? ¿Ya no procedería el pago por maternidad si la despiden antes de la primera incapacidad de 42 días? O que pasaría con ella, que otros...
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Modificac. Sustanciales de condiciones de contratac.

Te escribo por otra duda: mi empresa (siguiendo su política de acoso a los empleados) me ha entregado una carta que te redacto a continuación: "De acuerdo con los establecido en el articulo 41.1, 2 y 3 del Real Decreto Legislativo 1/1995 de 24 de...
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