Duda sobre pago en nomina

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Baja por paternidad.

He estado de baja por paternidad en marzo, los 15 días por la ley actual. En la extra de julio me viene un devengo menor al del resto de nóminas del año, que debería ser el bruto / 14 (tengo 14 pagas). La empresa me dice que lo ha consultado con el...
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Convenio de repartidor

Mi marido es repartidor de una empresa de alimentación, reparte a bares, restaurantes y tiendas, reparte conservas, bebidas, aceite, frutos secos, leche café etc. Es de la provincia de ciudad real y me gustaría saber el convenio por el que se rige su...
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Duda con la nomina

Tengo dudas sobre la nomina de mi pareja: los conceptos que viene en la nomia son salario base, plus convenio, plus transporte, mejora voluntaria, paga extra prorrateada. El salario base es de 670.79 y la paga extra prorrateada de 250. ¿Eso es...
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Creo que me están tomando el pelo

Ante todo decir que no tengo ni idea de nominas. Mi convenio es el de estudios de ingeniería y oficinas técnicas, llevo de baja desde el 23 de enero, mi retención es de 14% y las pagas van incluidas, en enero cobré una nómina de 1130,93 euros...
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Embarazada,¿Mejor baja mutua o SS?

Estoy embarazada de 15 semanas y ya empiezo a no encontrarme muy bien en el trabajo. Trabajo 10 y 11 horas diarias de pie, y hasta las 4 y 5 de la mañana. Estoy pensanso ya en ir cogiendo la baja pero no se si es mejor cogerla por la mutua o intentar...
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Paga extra de beneficios tras bajamaterna

Me incorpore al trabajo en marzo de este año, y tanto las pagas de marzo como ahora la de junio han sido mínimas(es decir que han sido como un 10 % de mi salario una y menos de la mitad la otra) Mi pregunta es: se paga un proporcional al volver al...
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Paga de navidad estando de baja laboral.

Llevo de baja laboral des de el 26 de febrero de este año. He llamado a la empresa para saber el día que me harían el ingreso y la parte proporcional que me toca y me han dicho que no tengo derecho a ella. ¿Es esto cierto? Gracias.
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Plus en nomina

Si en nómina tienes un plus no compensatorio, así indicado, ¿Te lo puede quitar la empresa cuando quiera?, ¿O te puede congelar el salario base con ese plus hasta que se igualen y luego elimarlo?
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Baja voluntaria penalización por no dar preaviso de 20 días sino 16 finiquito en desacuerdo

Estuve 29 días en enero soy del grupo de cotización 5 y mi nomina es mensual y me abonan en el finiquito como si fuese diario es decir han cogido mi salario del mes entero y lo han dividido entre 31 y multiplicado por 29 días que trabaje. Sin embargo...
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¿Cuál es mi salario real?

Estoy seguro de que podrá ayudarme: ¿Mi contrato establece 1253? Brutos al mes que incluye salario base y "cada uno de los conceptos salariales contemplados en el convenio colectivo de aplicación". Y el porcentaje de la jornada es el 97,5% ya que...
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