Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Derecho a paro. Mi caso particular.
Preguntas y respuestas relacionadas
Finalizar un contrato temporal
Quisiera realizar una breve consulta. En 2 semanas acaba mi contrato temporal (de 3 meses) y no quiero renovar. La cosa es que no entiendo exactamente lo que dice la ley sobre las prorrogas: Es lo mismo que baja voluntaria, ¿Si soy yo quien no quiere...
1 respuesta
Baja en el periodo de prueba
Quería reclamar sobre mi baja por favor Estaba trabajond como outsource en exceltic por Lear En mi baja dice "No suèracion del periodo de prueba " y eso no es correcto, mi periodo de prueba era de 3 meses y me han dado la baja después menos de 2...
1 respuesta
Cobrar paro tras reducción de jornada
Trabajo en jornada completa pero la empresa alegando que tiene poca productividad quiere reducirme la jornada laboral. Aún con esta reducción mi base de cotización me haría cobrar el máximo de paro. ¿Realmente cobraré el máximo paro o al estar con...
1 respuesta
Dimisión y posterior trabajo. Derecho a paro.
Estoy en una empresa con grandes problemas de liquidez y me deben 4 meses de sueldo, desde hace más de año y medio no he cobrado un solo sueldo completo. Tengo un contrato a tiempo parcial indefinido desde hace 6 años. Ante la situación comencé a...
1 respuesta
Finiquito importante
Dentro de poco me iré voluntariamente de la empresa donde estoy trabajando actualmente, es la primera vez he trabajado y no se que se hace en estos casos, sé que debo decirlo con quince días de antelación y que tengo derecho a paga y paga extra, pues...
1 respuesta
Si m doy d baja ahora con 16 semanas pierdo mis vacaciones?M lo dscuentan dl paro? Cobraré el 100%?
Soy camarera en un hotel, tengo un contrato fijo discontinuo que me da trabajo de abril a octubre. Estoy embarazada de 16 semanas y ya empiezo a tener problemas de espalda pero en el hotel me dicen que si cojo la baja perderé las vacaciones porque...
1 respuesta
Paga extra de Navidad y vacaciones
Llevo de baja 12 meses y medio, desde octubre de 2014, me han dado una prorroga de 180 dias; ¿Qué pasa con las vacaciones no disfrutadas? ¿Las perderé? ¿Me las tendría que abonar la empresa? Lo mismo digo con la extra de navidad.
1 respuesta
Después de una baja laboral no puedo seguir en mi puesto de trabajo..
Después de 5 meses de baja laboral no puedo desempeñar al 100% mis actividades en el taller donde trabajo y me están proponiendo pasarme a oficinas u otro puesto de menos agresividad física del que yo estaba.. Pero quieren cambiarme mi contrato con...
3 respuestas
Denegacion de prestacion desempleo despues de aprobarla
Les comento mi situación: Estaba trabajando fijo en una empresa a 40h y un día un cliente me ofreció un contrato con mejores condiciones, causo baja voluntaria y comienzo a trabajar con él el día 03/05/18, no firmo ni veo el contrato hasta más...
1 respuesta
Baja enfermedad común
Tenia un contrato de tres meses por el ayuntamiento, mi medico me dio de baja por una crisis de ansiedad la cual llevo tres años de tratamiento, la cuestión es que no tengo paro acumulado ¿Me paga alguien después de terminar el contrato solo con 3...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral