Derechos tras un despido en periodo de prueba

Preguntas y respuestas relacionadas

Contrato en prácticas y embarazo

Mi situación es la siguiente: Va a hacer 2 años que trabajo en una empresa con un contrato en prácticas, en principio a tiempo parcial, y al mes y medio siguiente se convirtió en un contrato en prácticas a tiempo completo. He tenido en total un...
1 respuesta

Embarazo, baja y posible despido

Llevo trabajando en una empresa desde sep-2009. Indefinida desde 1-marzo2010 con un constrato de 10h semanales. Estoy embarazada de 14 semanas, y la empresa esta pasando por un mal momento. Mi jefa me dice que me puede despedir, si yo estoy de...
1 respuesta

Finalización de contrato y baja laboral

Tengo muchas dudas... Tengo un contrato de 6 meses que cumple en octubre y yo estoy de baja laboral por lumbalgía aguda con posible hernia discal. Es bastante probable que no me renueven y quería saber si después de finalizar mi contrato, la SS se...
1 respuesta

Indemnización por despido improcedente

Querría que me indicasen cómo hacer el cálculo para una indemnización por despido improcedente. Fecha comienzo contrato laboral 01/01/1991 Fecha despido sería 31/12/2013 Sueldo bruto mensual: 1876,94 € (14 pagas)
2 respuestas

Despido estando en IT

Antes de nada agradecer el tiempo que nos dedicas. Te explico mi caso: Me quede de baja médica por enfermedad común el 19/08/2011. El día 09/01/2012 la empresa me reclama a las oficinas y me comunica mi despido. En estos momentos yo sigo de baja, se...
1 respuesta

He estado trabajando sin contrato y sin dar de alta en la seguridad social

He estado trabajando 22 días sin estar de alta en la seguridad social y sin contrato, días que más tarde me dieron de alta en otro periodo distinto al que me correspondía. No es la primera vez que me ocurre esto, si denunció está situación, ¿A qué...
1 respuesta

¿Que es más ventajoso, ser autónomo o un contrato laboral de media jornada?

Estoy de alta como autónomo y cotizo por la base mínima para la prestación por desempleo. Me han ofrecido la posibilidad de cambiar a un contrato laboral de media jornada más o menos. ¿Qué me resultaría más ventajoso de cara a una posible solicitud...
2 respuestas

Vacaciones retribuidas y no disfrutadas y derecho al paro

Tengo una duda si tengo derecho al paro o no. Tengo 346 días pero entre mis cuatro contratos concatenados tuve 18 días de vacaciones retribuidas y no disfrutadas, en el paro me dicen que no se suman ¿No debería tener 364 días y tener paro? A ver voy...
1 respuesta

Hola, En mi empresa, nos quieren bajar el salario, esta en pre-concurso de acreedores

En mi empresa, nos quieren bajar el salario, ahora esta en pre-concurso de acreedores, somos unos 60 trabajadores, ¿Es verdad que si hay mayoría de acuerdo en bajarse el salario los que no quieren no pueden rescindir su contrato y percibir la...
1 respuesta

Cobrar paro tras baja voluntaria y fin de contrato

Estuve trabajando en una empresa durante casi 3 meses, pero esta empresa rebajo las condiciones salariales y vino otra empresa y nos ofreció trabajado a todos los trabajadores, para esto teníamos que realizar una baja voluntaria en dicha empresa, la...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema