¿La mutua de trabajadores debería contemplar como riesgo laboral estar con pacientes que pueden agitarse?

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Soy trabajador por cuenta ajena. El año pasado se me concedió trabajar dos días por semana desde casa. En efecto desde febrero 2019. En octubre del 2019 cambió el director general y me quitó este derecho. Me respeto hastá el final del año. A partir...
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