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Permiso retribuido Pareja de Hecho..
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¿Excedencia voluntaria para trabajar en otra empresa?
Trabajo en un hospital concertado en Cataluña, que se rige por el convenio de la XHUP, y mi pregunta es si puedo pedir una excedencia voluntaria de empleo para poder trabajar en un hospital público en otra comunidad autónoma; ya que este hospital no...
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Convenio contact center 2010
Me gustaría saber si se ha firmado ya el nuevo convenio de contact center y donde lo puedo encontrar ya que me fui de excedencia voluntaria y cuando pedí renovarla la empresa me la denegó y pues tuve que incorporarme para no perder el empleo y ahora,...
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Permiso retribuido para ir al médico
Tengo el convenio del metal y quisiera saber si tengo derecho a un permiso retribuido cada vez que tengo cita pues tengo pruebas médicas y luego resultados de dichas pruebas con lo cuál falto bastante. Necesito saber si tengo derecho según ese...
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Convenio artes gráficas 2008
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Calendario laboral.
En la empresa donde trabajo ningún año ponen en el tablón de anuncios el calendario laboral. Me consta que es obligatorio por parte de la empresa elaborarlo y exponerlo cada año a la vista de los trabajadores. Pero mi pregunta no es esta sino la...
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Días para mudanza
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¿Se pagan los 15 días de permiso de boda?
¿Me gustaría saber si se pagan los 15 días de permiso de boda? ¿En caso afirmativo quien lo pagaría? ¿Y en caso de que mi jefe se niega de dármelos donde puedo acudir?
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Permiso sin retribución o excedencia por cuidado de un menor de 4 años
Llevo seis años y medio trabajando en una empresa sujeta al Convenio de Oficinas y Despachos de Madrid y he solicitado, de momento de palabra, un permiso no retribuido para cuidar de mi hijo. En Recursos Humanos me han sugerido que mejor me acoja a...
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¿Permiso medico, es retribuido?
En el convenio ingenierías en Galicia, ¿Ir a medico de la seguridad social o al privado es un permiso retribuido? ¿De serlo de cuantas horas dispongo al año?
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¿No tengo derecho a vacaciones ni permiso?
Envié a mi empresa el siguiente correo: Buenos días, Mi hija nació el 6 de Mayo y desde ese día me encuentro de baja por maternidad. En la Seguridad Social me dijeron que eran 112 días, finalizando dicho periodo por mis cuentas el día 25 de agosto...
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