¿Puedo cobrar las noches?

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¿Jornada partida o continuada?

En mi empresa trabajamos a turnos, son 8 horas y media con 30 minutos de descanso que no es pagado ni cuenta como tiempo efectivo de trabajo, el descanso tampoco tiene un horario fijo. ¿Este tipo de jornada es partida o continuada?
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Retomar la jornada laboral completa tras la jornada reducida por cuidado de mayor

Disfruto de reducción de jornada laboral por cuidado de enfermo desde agosto de 2009. Este año en enero dije que quería volver a incrementarla, entre otras cosas por que la persona que cuidaba fue ingresada en residencia de ancianos. Dada la...
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Quisiera saber si es verdad que c la concreción de horario tiene que ser concretando las sombras que quieren reducirse día a día

Quisiera saber si cuando te reduces de jornada y quieres pedir un horario el horario que tú pides es reduciendo las horas día a día del horario que tú venías haciendo por ejemplo si yo el lunes trabajo de 10 a 3 me tengo que reducir de 10 a 2 si el...
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Voy a trabajar media jornada

El lunes voy a empezar a trabajar a media jornada en una pequeña constructora y he consultado el convenio de la construcción y las tablas salariales en baleares y para una jornada de 8 h. Corresponden al mes 1.117 €, ¿Al trabajar media jornada se...
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40 h/semanales que exceden las anuales por convenio

Tengo un contrato de 40 horas semanales (al año más de 2000 horas) pero en mi convenio colectivo la jornada máxima es de 1792 al año. Además, mi jornada es nocturna, por lo que creo (pero no lo sé) que no podría hacer horas extras por ley. ¿Entonces...
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¿Pueden obligar al descanso de 15min en jornada partida 5+3?

Mi empresa, que adopta el convenio de la Química, nos obliga una pausa de 15 minutos para el desayuno y 1 hora para la comida que no computan en la jornada efectiva de 7h45m. De lunes a jueves, entramos a trabajar a las 8:00 y salimos a las 17:15 y,...
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Justificación de la negativa a aceptar un cambio sustancial de las condiciones de trabajo. Extinción del contrato de trabajo.

Después de 10 años trabajando en la empresa en horario de mañana, me han presentado un escrito en el que requieren que trabaje en horario a turnos, mañanas y noches, según necesidades de la empresa. Mi intención es extinguir la relación laboral por...
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Quieren que recupere las horas de la jornada intensiva de verano, ¿Es legal?

En mi empresa existe un horario reducido en verano porque la empresa decidió abrir al público durante menos horas en el periodo estival. Nunca se han tenido que recuperar esas horas según me han dicho los demás trabajadores. También me han confirmado...
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¿Puedo pedir cambio de turno en el trabajo? Estuve nueve meses de mañana y hace cuatro años ya de tarde.

Hace cinco años que trabajo en un sanatorio .. Al principio trabaje en el horario de mañana. Después sin aviso me pasaron de tarde. Ya hace cuatro años y un poco más que llevo este horario.. Quisiera saber si puedo cambiar como pedir el cambio de turno..
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¿Cuál es mi situación legal si he trabajado 1mes, sin firmar contrato, y quieren echarme por no superar el periodo de prueba?

El pasado 02/06/16 empezaba un trabajo de 20h/mes en jornada laboral de 14 a 19h. Se tramitó mi alta en la Seguridad Social el mismo día. El contrato me lo enviaron días después, por e-mail, para devolverlo firmado. Este se rige según un convenio...
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