Estoy en excedencia por cuidado de hijos,si me llaman para trabajar 1 mes,puedo cobrar paro?

Preguntas y respuestas relacionadas

He estado en el desempleo 5 años, me ham contratado para 2 meses, dejo de ser ya parada de larga duración?

He estado en el desempleo 5 años, ahora me acaban de hacer un contrato de 2+2, tengo dudas, si antes de los 2 meses primero me despiden, ¿Dejo de ser ya parada de larga duración? ¿Y si me despiden antes de los 2 mese que pasa? Tengo derecho a alguna...
1 respuesta

Modificación sustancial cel contrato de trabajo

Ahí va mi consulta. Después de medio año de prácticas en una empresa para conseguir el titulo de Administrativa de Grado Medio, me hicieron un contrato de un año a jornada completa, 8 horas de lunes a viernes. Al terminar éste, mi jefe lo convirtió...
3 respuestas

Cobro del variable tras excedencia voluntaria antes de terminar el año laboral

Tengo pensado cogerme una excedencia voluntaria durante 6 meses, idealmente en el mes de octubre del 2017. Mi salario consta de un 10% de variable, especificado en el contrato y en un documento a parte firmado por la compañía dónde constan todos los...
1 respuesta

Buenas tardes, me han despedido y no tengo contrato, ¿Qué puedo hacer?

Me incorporé a una empresa como auxiliar administrativo en septiembre del 2010, pero no me hicieron un contrato (eventual por circunstancias producción) hasta el 01/09/2011 (de 6 meses), que prorrogaron por otros 6 meses, hasta el 31/08/2012. Al...
1 respuesta

Pasar trabajar media jornada

Por motivos familiares me interesaría pasar a trabajar media jornada o 5 horas al día durante un tiempo como 1 año más o menos. Con la nueva reforma laboral, si no tengo motivos de cuidado de niños ni ancianos ni nada por el estilo debemos llegar a...
1 respuesta

Despido improcedente durante baja medica

Me parece haber leído en alguna parte que si se produce un despido improcedente estando de baja, se puede optar por seguir de baja, o algo así. No lo entendí muy bien, pero entendí que el tiempo que se opte por seguir de baja (o hasta que den el...
1 respuesta

Puedo estar tres días sin ir a trabajar y cobrar luego el paro?

1-Si no me presento a trabajar durante mas de tres días sin justificación me despedirían, por lo tanto, ¿Tengo derecho a cobrar el paro?, ya que llevo 4 años con ellos 2-Tengo un 33%de minusvalía y no soy pensionista ya que no tengo problemas para...
2 respuestas

Diferencia entre fijo discontinuo y fijo priodico

Me gustaría conocer la diferencia que existe entre ambos tipos de contrato, ya que no termino de conprenderla. Si pudieras darme un ejemplo para entenderlo mejor.
1 respuesta

Despido después de baja por maternidad

En un mes termina mi baja por maternidad+lactancia. Mi jefe me ha comentado que la empresa está en pérdidas y que tendría que despedirme y yo renunciar a la indemnización ( devolvérsela). En realidad en la situación en la que se encuentra la empresa...
2 respuestas

¿Me pueden denegar el apro por fraude de ley?

Mi situación es la siguiente: Trabaje en una empresa 8 años y medio con un contrato fijo-discontinuo así que entraba al paro según el trabajo que había. Después encontré trabajo en un supermercado con contrato indefinido por lo que me di de baja...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema