¿Sería demostrable que mi despido ha sido improcedente?

Preguntas y respuestas relacionadas

Indemnización en jornada reducida guarda menor

He recibido despido por burofax el martes, estoy de baja desde hace 7 meses, estoy indefinida y tengo reducción de jornada por guarda de un menor desde hace un año. El despido lo admiten como disciplinario improcedente, mis preguntas son las...
1 respuesta

Notificación despido

Me gustaría que me informase si la empresa tiene la obligación de notificarme quince días antes el despido en un contrato indefinido, y en el caso de que sea la respuesta afirmativa, ¿Tengo derecho a que me lo abonen?
1 respuesta

Despido en reducción de jornada

Mi pregunta es sobre el derecho de reducción de jornada por cuidado de hijo menor, me asesore sobre ese tema, y me aconsejaron mandar un burofax a la empresa con el comunicado de la reducción y el horario que pido, aun así fui personalmente a hablar...
1 respuesta

Qué ocurre si no presento el parte de alta en el trabajo?

Estoy de baja y hoy me han dado en atención primaria el parte de alta. No me considero repuesto para volver a trabajar ni mucho menos curado. ¿Qué pasaría si no entregase el parte de alta en mi trabajo?
1 respuesta

Hace bastante tiempo que sufro acoso psicológico en el trabajo

Hace bastante tiempo que sufrimos acoso psicológico por parte de la responsable de departamento. Nos provoca situaciones continuas de stress con trabajos continuos que no podemos desarrollar dentro de la jornada labora, nos tacha de inútiles y...
1 respuesta

¿Puedo denunciar por incumplimiento de sentencia?

Usuario Hola buenas tardes me gustaría saber si puedo denunciar a mi empresa por incumplimiento de sentencia o algo más. Mi situación actual es que ha salido a mi favor una sentencia de juicio contra mi empresa esta me despidió hace 7 meses a 20 días...
1 respuesta

En un Ayuntamiento hago la misma labor que compañeros. Ellos son administrativos y yo auxiliar. Puedo cambiar a administrativo?

En un Ayuntamiento, llevo años haciendo la misma labor informática que mis compañeros (totalmente constatable) y ellos, por contrato, son administrativos mientras que yo soy auxiliar. La excusa es que ellos entraron antes y en aquella época no había...
1 respuesta

Despido nulo, readmisión y posible despido

Me despidieron por causas objetivas, sin que me pagaran la indemnización correspondiente (sólo una parte), ni la nómina del último mes ni las vacaciones, alegando que como habían presentado concurso de acreedores, no estaban en disposición de poder...
1 respuesta

Indemnizaciones

La cláusula séptima de varios de mis contratos laborales mantenidos con la empresa en la que actualmente trabajo, menciona que la extinción del contrato de trabajo por expiración del plazo convenido, da derecho al trabajador a percibir una...
1 respuesta

Jubilación a los 61 años, despido objetivo

Tengo 60 años, fui despedido por un despido objetivo por causas organizativas (articulo 52c) el 5-7-2014, yo firme no conforme (la hoja de despido) y en el CMAC (conciliación) la empresa lo reconoció improcedente y me pago a razón de 45 días por año...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema