Baja y descuentos en las pagas extras

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¿Los variables de una nomina cotizan?

Es la primera vez que con una empresa voy a firmar un sueldo base + un variable. Mi pregunta es, si el variable cotiza a la SS, es decir, por ejemplo, si a mi me despiden, el INEM me va a pagar el paro,, solo, en relación al sueldo base o al total de...
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Jubilarse con 61 años

Estoy cobrando la ayuda para mayores de 55 años me gustaría saber por cuanto se cotiza ala ss. Tengo 55 años y desde ace mas de 15 años cotizaba sobre 2500€ actualmente tengo cotizado 38 años me afectara mucho cuando me jubile ya que mi intención...
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Subida salarial estando de baja

Quisiera realizarles las siguientes consultas. Tengo contrato indefinido en una empresa, de la cual quiero darme la baja voluntaria el próximo día 31. Desde el pasado 24 de febrero estoy de baja medica por contingencias comunes, para el cálculo de la...
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Como se realiza el embargo de la nómina los meses que hay pagas extraordinarias.

Si en el mes de diciembre cobro 1800 euros netos de salario mensual + 1500 de paga extra Como se realiza el embargo de la nómina los meses en que se cobra pagas extraordinarias. ¿Cómo si fuera una sola retribución y por tanto sólo aplico un SMI o por...
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No tengo mucha idea de estas cosas, y necesitaría saber como se calcula el salario bruto anual a partir de una nomina.
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Cómo saber si hay pactos más allá del convenio

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Repercusión quiebra en trabajador

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¿Cómo se calcula la paga extra?

Tengo 14 pagas y las extras me las dan en Julio y Navidad, pero no sé exactamente cómo calcular si lo que me dan está correcto, ¿Es habitual cobrarla separadamente de la nómina? ¿Debe coincidir con el neto de la nómina "normal"?
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Desglose de una nomina

Mi pregunta es sobre los conceptos que integran una nómina: ¿Qué relación existe entre ellos? Me refiero a: SS a cargo de la empresa, retenciones a cargo del trabajador, retención del IRPF...
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Pagas extras y vacaciones prorrateadas no disfrutadas.

A ver si me puedo explicar, me ofrecieron un trabajo en el que pagaban ejem: 10?/h, sin incluir las pagas extras y las vacaciones, y después resulto que en esos (10?/h) si me incluían las vacaciones y las pagas extra prorrateadas, ejem: (2?/h),...
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