Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Despido dando 15 días de vacaciones como preaviso
Preguntas y respuestas relacionadas
Despido objetivo por causas productivas
El día 15 de diciembre me comunicaron mi despido por causas productivas (a fecha de 31 de diciembre), indicando la falta de trabajo contrato en la empresa este año. En la carta se recoge, a modo de ejemplo, el volumen de negocio contratado hace 2...
1 respuesta
¿Qué se cobra en el finiquito de una baja voluntaria en un contrato por obra y servicio?
Di los 15 días de preaviso a la empresa y ya los he cumplido. Ahora necesito saber qué me corresponde cobrar en el finiquito. Tenía un contrato por obra y servicio y las vacaciones y pagas extras de verano y Navidad prorrateadas cada mes. ¿Me...
1 respuesta
Despido a 3 meses de terminar el contrato
Hoy día 3 de Abril me han despedido de mi empresa alegando reorganización de la plantilla y falta de integración en el grupo. El contrato es del 09/01/2006 hasta el 08/07/2006 con dos meses en prácticas. Mis dudas son las siguientes, no me han...
1 respuesta
Baja voluntaria, vacaciones pendientes, festivos, días trabajados
Trabajo desde hace 7 años en un hotel, me han ofrecido una oferta en otra empresa y voy a dar la carta de baja voluntaria. Tengo unas cuantas dudas: 1. ¿Las vacaciones que tengo pendientes las puedo coger dentro los 15 días de preaviso o tengo que...
1 respuesta
Una indemnización por despido es embargable cuando hay un embargo de nómina y demás emolumentos?
Me han despido del trabajo (es un despido improcedente) y cdo estabamos en la mediación se llegó sin problemas a la cuantía de indemnización; el problema vino por un embargo que tengo del juzgado por una deuda de banco y me dijeron que ellos la...
1 respuesta
Despido improcedente, finiquito e indemnización
El día 7 de este mes tengo que firmar el finiquito en mi empresa y tengo una serie de dudas que me gustaría resolver antes de la fecha. Se trata de un despido improcedente, la empresa ha reconocido 45 días por año trabajado. Desde mi incorporación a...
1 respuesta
¿Excedencia y baja voluntaria es lo mismo?
He decidido coger una excedencia para cuidar de mi hijo. Pregunto que tengo que entregar en el trabajo y me dicen que presente una hoja en la que explique que me cojo una baja voluntaria. Mi contrato es fijo discontinuo. Tengo los mismos derechos con...
1 respuesta
URGENTE modificación de la jornada y horario.
Anteriormente pregunté sobre mis derechos ante la subcontratación de mi empresa de un catering para la cocina donde trabajo. El personal responsable del catering se dirige a mi puesto de trabajo indicándome que tendré que hacer una jornada distinta y...
1 respuesta
¿Cuánto me pertenece de finiquito?
Trabajo en un restaurante con contrato fijo discontinuo en el que llevo dos años y nunca cojo vacaciones, ya que se supone que me las pagan, ¿Mi pregunta es cuanto me pertenece de finiquito si mi sueldo es de 1200 con las pagas incluidas? Este año...
1 respuesta
Despido objetivo por traspaso?
A mi pareja le han despedido hace unos días, según la empresaria por causas objetivas por reducción de ingresos. Mi duda es que esta señora ha cogido un dinero por "supongo" traspaso del local. El local cambia de dueños y realiza la misma actividad...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Recursos Humanos