Despido nulo

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Reconocimiento de indemnización tras sentencia

He recibido la sentencia de un juicio contra una empresa que entró en concurso de acreedores. El administrador concursal certifica lo siguiente: importe-33.404 euros, calificación- créditos masa (articulo 84.5º de la lc), origen- indemnización por...
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¿Es despido objetivo o improcedente?

Me han despedido el día 7/3/2012 mi antigüedad en la empresa es desde 7/10/2009. En la carta pone despido objetivo por faltas de asistencia que las desglosan en lo siguiente: Durante el mes de diciembre del 2011 falte a mi puesto de trabajo durante...
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Me tienen que operar mientras estoy cubriendo una baja

Llevo cubriendo una baja desde hace 9 meses, en el contrato se especifica el nombre del trabajador al que estoy supliendo, y que acabará cuando él vuelva al trabajo. En principio era una baja para unos días, pero al final se ha ido alargando, y yo a...
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Tiempo máximo firmar finiquito e inscripción paro

El pasado Viernes 28 de Septiembre me dieron el finiquito por despido objetivo (bajad. Beneficios). Éramos 12 personas y despidieron a dos personas. El resto los reasignaron. Aún no he firmado el finiquito. ¿Hasta cuándo tengo para firmar el...
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Despido sin pagar

A finales de enero la empresa donde he trabajado durante casi dos años despidió a gran parte de la plantilla. Dejando a deber a cada empleado en el despido el finiquito y las dos últimas nóminas. A día de hoy no se nada formalmente de ellos ni de mi...
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Me pueden despedir por ir mal la empresa

: A mi hermano le han soplado que lo pueden despedir a final de mes ya lleva en la empresa 42 años la empresa no va muy bien tiene derecho a una indemnización si le despiden cuanto le tocaría
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Contrato Temporal, ¿Posible fraude de ley?

A ver si se puede hacer algo. Tengo un contrato temporal por obra a tiempo completo. El comienzo del mismo fue el 27 de diciembre de 2006 hasta Fin de Obra, con 6 meses de periodo de prueba. Tal como pone en mi contrato la realización de la obra o...
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Fogasa

Me gustaría que me aclarases si en caso de ERE el FOGASA debe o puede pagar la cantidad del 40% de la indeminzación. ¿Por qué la gente habla del 40% es el tope máximo que cubre el fogasa? ¿Esto del 40%es solo en caso de ERE o de suspensión de pagos?...
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Despido en situación de reducción de jornada

Mi situación es la siguiente: Tengo contrato indefinido y me he enterado que me quieren despedir estando en reducción de jornada por cuidado de un bebé y tengo entendido que sería un despido nulo. Lo que quiero saber es si ésto es así actualmente y...
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Me despiden y me dicen que es procedente

Llevo mas de 12 años en mi empresa, y acaban de despedir a mi compañero. Me comenta que la forma de proceder de la empresa es hacer firmar un documento de despido procedente, alegando que hay poco trabajo, poco rendimiento, etc... Vamos excusas de...
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