Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Falta al trabajo por enfermedad
Preguntas y respuestas relacionadas
Vacaciones laborales negadas
En marzo de este año me pidieron les comunicara por escrito la fecha en que quería disfrutar de mis vacaciones y de que si no lo hacia así, entenderían que no me importaba las fechas, yo les puse del 1 al 22 de agosto y del 23 al 31 de diciembre del...
1 respuesta
Ayuda en ERE de extinción
Mi empresa esta en concurso de acreedores. Me han incluido en un ERE de extinción y tengo una serie de dudas: - Estoy de baja por ansiedad debida al trabajo desde el ano pasado. En la indemnización: ¿Tengo derecho a cobrar las vacaciones no...
1 respuesta
Accidente durante las prácticas de la universidad y obligación de recuperar los días
Empezaré a explicarles mi problema, durante mi último año de prácticas en la universidad he sufrido un accidente mientras las realizaba, en el cual he tenido una rotura en el pie que me impide andar y desempeñar mi función con normalidad . Mi...
1 respuesta
Clausula preaviso
En el convenio colectivo de aplicación en una empresa, se estipula que los trabajadores que quieran causar baja voluntaria en la empresa deberán preavisar a la misma con al menos 15 días de antelación, de lo contrario se le prodrán descontar tantos...
1 respuesta
Urgente! Cuanto me tienen que descontar de baja!
El lunes 30 de noviembre fui al medico de cabecera porque tenia un resfriado tremendo me ha dado la baja y yo quería saber cuanto me tienen que descontar del sueldo. También quería saber si en mi horario el lunes tengo fiesta por la mañana para ir el...
2 respuestas
Carta de baja de la empresa voluntaria
Me quiero dar de baja voluntariamente, y no se como redactar la carta de baja
1 respuesta
Límite legal de horas al día trabajadas, ¿Que artículo del estatuto de los trabajadores consulto?
Tengo un contrato de 12 horas a la semana, y me hacen ir a trabajar para 2 horas al día, me gustaría saber si eso es legal o no, y cuanto es la jornada mínima que te pueden poner al día. Si viene en estatuto del trabajadores donde.
1 respuesta
Revisión del alta médica o reclamación previa si mutua da alta tras determinación contingencia
Tuve accidente de trabajo 03/10/2012 y se me diagnóstico esguince de hombro y brazo derecho. La mutua no me dio baja en ese momento y me mando medicamentos y después rehabilitación, aunque tenía falta de movilidad y mucho dolor. Me dieron la baja por...
1 respuesta
Computo de horas anuales. ¿Computan las vacaciones?
Trabajo en una empresa que tiene un computo anual de 1770 horas y jornadas de 8 horas, me gustaría saber si las vacaciones computan a efectos de horas o sólo de días trabajados, y también si en el caso de ser eventual y no disfrutar de vacaciones...
1 respuesta
Despido procedente por faltas de asistencia al trabajo
Resulta que he avisado a mi trabajadora con 15 días de su despido por causas económicas y ahora su hermano esta hospitalizado lleva 2 días sin venir a trabajar que creo que le corresponden por convenio de artes gráficas pero hoy me llama y me dice...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral