Despedir empleado por trabajar en asuntos personales

Preguntas y respuestas relacionadas

¿Si pido la baja voluntaria pierdo las vacaciones y los días generados?

Si pido la baja voluntaria en la empresa porque me quiero ir a la competencia, pierdo las vacaciones y los días que genere por exceso de jornada, ¿Tanto del 2012 (aun no disfrute las vacaciones) como del 2013 o por el contrario deberán abonanarmelo...
1 respuesta

Me han despedido sin previo aviso

Yo quería hacerle una pregunta, tenía un contrato de interinidad por 6 meses, donde terminaba el 14 de septiembre, pero seguí trabajando y hoy me llaman a la casa y me dicen que no necesitan que vuelva más... ¿Es esto legal?, ¿Están en su derecho?...
1 respuesta

Despido por no aceptar extinción

Le pido su consejo en este caso de despido que considero con coacción. La empresa esta en un proceso de fusión con otra, tiene beneficios pero sobra gente, llevo 21 años en la empresa y desde hace un mes me han estado coaccionando para que acepte un...
1 respuesta

Es legal el Despido Verbal

. Un día por la mañana me informan que estoy despedido y que me corresponde una indemnización por 33 días pero que con la situación que tiene la empresa lo podrían hacer objetivo con 20 días. Me ofrecen una cifra intermedia y que me lo piense. Les...
1 respuesta

Plus distancia

Soy el encargado en mi empresa de la gestión de nóminas y quería saber si la empresa en nómina podría incluir un concepto extrasalarial "plus distancia" aunque no venga recogido en el convenio. La cuestión es que la empresa quiere subir bastante más...
1 respuesta

Empresas que te buscan empleo

Me he quedado en desempleo recientemente Siendo director de una empresa, yo contrataba (pagaba) a empresas de selección y rrhh para buscar candidatos a posiciones vacantes Ahora estoy en el "otro lado" y me gustaría saber si hay empresas a las que yo...
2 respuestas

Imposible rescisión por impago de nóminas si hay despi

Tras 4 meses sin cobrar el sueldo, pusimos una demanda para rescindir el contrato de trabajo y, varios meses después, antes del juicio, nos entregan una carta de despido por causas objetivas. Un mes después entra en concurso la empresa. Por supuesto,...
1 respuesta

Trabajar en otra empresa durante mis vacaciones

Me dedico al mundo de la hostelería y hoy he entregado mi petición de extinción de contrato con los 15 días de preaviso. Me han contratado en otra empresa y se esperan a que finalice con ésta. Mi pregunta es si ahora me hiciera irme de vacaciones...
1 respuesta

Un empleado renuncia voluntariamente, pero se accidenta antes de salir. Se interrumpe la renuncia

Un empleado pasa su carta de renuncia voluntaria, y unos días antes de la fecha en que indico trabajaría se accidenta, se debe liquidar a ese empleado hasta el día que indico en su carta de renuncia voluntaria, o esta se anula por la incapacidad, y...
1 respuesta

Cesión ilegal de Trabajador y despido procedente

Este es mi situación, llevo 10 años trabajado en una multinacional, pero no soy empleado fijo de ellos, sino, que estoy subcontratado a través de otra empresa, pero todas las ordenes, todos los cursos, etc, absolutamente todo me lo dirige la...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema