Obligación a disfrutar vacaciones

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Cual es el periodo mínimo de vacaciones continuado en España

En mi empresa disponemos de 30 días naturales de periodo vacacional, anualmente tenemos q realizar 1750hrs. Aprox. Lo q hasta la fecha se ha estado realizando es 15 ó 16 días en periodo estival continuados y el resto prorrateado entre el resto de los...
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Ofrecimiento de acuerdo por despido e intimidacion ante mi negativa

Mi nombre es María y soy empleada limpiadora a jornada parcial de 6 hs. Diarias en una empresa de limpieza y quisiera exponerle mi situación y dudas: Al reincorporarme de mis vacaciones me citan en la oficina de mi empresa (el jueves 31 de julio)...
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Disfrute de horas según convenio oficinas y despachos

Mi caso y el de mis compañer@s es el siguiente: Según nuestra jordada laboral hacemos anualmente 51 horas ( 6 días y 3 horas) de más con respecto al convenio de Oficinas y Despachos de Madrid. Pues bien, la Empresa decide por su cuenta imponerlos...
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Cuando empiezan mis vacaciones si solo trabajo domingos

Actualmente trabajo solo los domingos(10h) y todavía me quedan por disfrutar 9 días de vacaciones. Mi duda es cuando deberían empezar, ¿Un domingo o un lunes? Porque si las empiezo un domingo me corresponderían 2 y si las empiezo un lunes me...
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Vacaciones no disfrutadas en subrogación

La empresa en la que trabajo (es de contact center y tienen contrato con una Administración Local que lo sacó a concurso) nos va a subrogar a una nueva. Quería saber si las vacaciones que ya tengo firmadas, que incluyen finales de diciembre y parte...
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Vacaciones que no me correspondían

He estado en una empresa durante 2 años, me han ido haciendo como mucho contratos de 2 y 3 meses, el ultimo que he tenido a sido desde enero a marzo de este año. Puesto que las vacaciones del año las teníamos repartidas entre los compañeros yo las...
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Hay alguna condición para el disfrute de las vacación

Estoy contratada desde el 2006 bajo el Convenio de Oficinas y Despachos de la Comunidad de Madrid. Hasta el año 2010, no hubo problema alguno en la forma de escoger nuestras vacaciones, de dos en dos días, de 5 en cinco, en fin a libre escogencia....
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Fin contrato eventual

En el caso de que un trabajador renuncie a firmar la prórroga de su contrato que le ofrece la empresa, ¿Tiene derecho a paro? ¿Y a indemnización por fin contrato?
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Partes de trabajo

En mi empresa, al finalizar la jornada tengo que rellenar un parte diario de trabajo especificando el trabajo realizado en el día. Dicho parte lo envío por e-mail a mis responsables directos. Hasta ahí, todo correcto. Pero también me obligan dichos...
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Aclaración del finiquito

Le sigo dando vueltas al convenio a ver si saco algo en claro. A mi entender, aunque haya disfrutado ya de 13 días de vacaciones salteados(unos en Enero, otros en Abril y ahora me tocan los últimos 5) Al haber trabajado días festivos, según el...
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